Parametry výpočtu důchodů

Základní parametry jsou pro oba systémy shodné:

• nárůst počtu odpracovaných let ze 40 (2006) na 43 (2021),
• prodlužování důchodového věku z 62 (2010) na 65 let (2021),
• průměrný růst mezd 3 % p.a.,
• pojistné na starobní důchody: do roku 2003 20 % vyměřovacího základu, od roku 2004 21 % (zbytek je určen na invalidní a pozůstalostní důchody),
• valorizace hranic redukce vyměřovacího základu v současném PAYG systému a pro část důchodu z PAYG v době transformace na smíšený systém: 2 % p.a. (v roce 2004 je první hranice 7.500 Kč, druhá 19 200 Kč),
• základní výměra konstantně 1.310 Kč, procentní výměra 1,5 % vyměřovacího základu za odpracovaný rok.

Průměrná mzda 2002: 18 133 Kč, 2003:19 510 Kč
Střední mzda (medián) 2002: 15 542 Kč, 2003: 16 707 Kč
Zdroj ČSÚ, viz zde a zde.

Pro smíšený systém:

• zahájení reformy: 2006
• první smíšené důchody: 2010
• uvažovaný výnos kapitálového pilíře: 4 % p.a.
• po skončení transformace se státní část z PAYG mění na flat rate ve výši 2 500 Kč
• spoření do kapitálového pilíře se zvyšuje ze 7 % vyměřovacího základu (2006) postupně až na 12 % (2041).

Poznámka:
V obou případech by měl být státní důchodový účet dlouhodobě vyrovnaný. Přechod na smíšený systém (spolu s reformou invalidních a pozůstalostních důchodů) by umožnil do roku 2050 snížit celkové pojistné na důchodové zabezpečení o cca 8 % bodů (z 28 % na 20 %, z toho 12 % do kapitálového pilíře).