Diskuze - Finanční plánování dle OVB - jak získat klienta?
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Další příspěvky v diskuzi (celkem 413 komentářů)
Informace na této stránce mají povahu diskusního fóra pro registrované uživatele. Byť je pro publikování příspěvku vyžadována registrace, vydavatel neručí za pravdivost zveřejněných informací a neověřuje jejich faktickou správnost či autenticitu. Pokud jste zaznamenali příspěvek, který by tu být neměl, napište nám na redakce@penize.cz
Stránka 13/21
26. 8. 2008 16:10 | Matej Pustay
16. 7. 2008 21:13 | Hynek
8. 7. 2008 22:02 | Met
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 7. 2008 6:30 | Gábina
12. 5. 2008 11:39 | gridi
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 3. 2008 20:43 | Erik
22. 3. 2008 15:26 | Dave
6. 3. 2008 13:05 | Vojta
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 2. 2008 22:48 | ddd
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 2. 2008 22:39 | Karel
Tím, že na serveru Peníze.cz může psát takový idiot se prokazu klalita informací, obsažená na tomto serveru.
15. 10. 2007 17:29 | Miloš
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
13. 10. 2007 18:06 | Edita
u OVB pracuji už 1,5 roku a musím říct, že i já jsem se setkala s mnoha protichůdnými názory. Za tu dobu jsem ale zjistila jednu důležitou věc: OVB je jen technická, softwarová a informační podpora pro její poradce. Kvalita služby i jednání záleží pouze a jen na konkrétním člověku, tedy finančním poradci! Existují samozřejmě různí lidé, tudíž různé přístupy a názory. Nikdy nedostanete stejné řešení dané situace od dvou různých poradců, ačkoli jsou poradci OVB. Přesto by mělo být snahou všech dosáhnout pro klienta maximalizace užitku, a tím samozřejmě i maximalizace svého užitku, což se nevylučuje. Je-li totiž výhra na obou stranách, je to to nejlepší, čeho lze dosáhnout. Bohužel, je těžké najít toho správného férového poradce. Vše je jen o lidech. Nic tedy nedáte za to, když začnete spolupracovat s námi. Alespoň máte šanci tuto situaci sám změnit. Hodně štěstí
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
11. 9. 2007 22:10
sice reaguji po dlouhé době, ale na váš decentní komentář můžu odpovědět asi takto. Anonym ženského pohlaví zcela přesně vyjádřil povahu strategie OVB. Lživé a manipulační inzeráty lákající ke spolupráci a naprostý nedostatek informací. Nyní si dovolím reagovat na vaše komentáře:
..."avš ak pravdou asi zůstává, že příjimání nováčků není zcela ideální. Každý však musí mít soudnost a sám si rozhodnout, zda-li je tato možnost pro něj to pravé, tedy má-li potřebné předpoklady".. - věřím tomu, že každý se většina lidí umí rozhodnout na co má a nebo nemá, ale musí vědět co bude dělat - OVB nesděluje.
..."V případě, že potřebnými vlastnostmi ani znalostmi nedisponuje, leží pak odpovědnost za zmiňované ztracené kamarády čas důstojnost a peníze, s čímž by se také dalo polemizovat.".. - pokud nečtete níže uvedené, jedná se o lákání dalších pracovníků, aniž víte co, za co a kdy to budete dělat sám a kdy ostatní... Takže neskutečný blábol o kterém budu kdykoliv polemizovat.
..."P odepíše-li tedy člověk bez předpokladů smlouvu o spolupráci a záhy lituje, výsledkem tedy bude, že je místní organizace OVB či dokonce celá společnost špatná? Bezpochyby nikoliv"... V tomto případě jste absolutně mimo, protože člověka bez předpokladů přece dokonale zkušená finanční společnost jako OVB nikdy NEPŘIJME ! Nehledě na Vaše dokonale zmanipulované výběrové řízení, které je hrozně náročné a kde se neberete 9 ku 10 podle anononymu ženského pohlaví, ale 10 ku 10.
A na závěr Vás poprosím, nepřirovnávejte tento nábor k naprosto profesně jasným pracím jako je patologie nebo dokonce celá medicína...
Tímto bych asi ukončil můj pohled na OVB a velice rád budu na veškeré připomínky reagovat.
VS PLASTOVEJ@seznam.cz
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
8. 8. 2007 18:42
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
1. 8. 2007 12:06
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
29. 7. 2007 18:53 | Elf
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
29. 7. 2007 15:02
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
27. 7. 2007 4:00
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
23. 7. 2007 12:45
Jisté je, že například onen zmíněný nečestný nadřízený přepisující smlouvy je záležitost zavrženíhodná, neznamená však jistotu, že charakter každého spolupracovníka obsahuje tento povahový rys. Rád bych se ještě vyjádřil k uvedení zajímavých statistik tentokráte od anonyma ženského pohlaví. Jejich pravdivost a objektivitu raději komentovat nebudu, avšak pravdou asi zůstává, že příjimání nováčků není zcela ideální. Každý však musí mít soudnost a sám si rozhodnout, zda-li je tato možnost pro něj to pravé, tedy má-li potřebné předpoklady. V případě, že potřebnými vlastnostmi ani znalostmi nedisponuje, leží pak odpovědnost za zmiňované ztracené kamarády čas důstojnost a peníze, s čímž by se také dalo polemizovat... Kdyby se dal člověk nesnášející krev na patologii, s největší pravděpodobností by odcházel zklamaně, ba i poníženě. Můžeme z toho však vyvozovat, že patologie je špatná? Nebo dokonce celá medicína? V tomto směru bych si troufal patologii připodobnit k místní organizaci OVB a medicínu k celé společnosti OVB Allfinanz. Podepíše-li tedy člověk bez předpokladů smlouvu o spolupráci a záhy lituje, výsledkem tedy bude, že je místní organizace OVB či dokonce celá společnost špatná? Bezpochyby nikoliv. Pravdou ale je, že kvantita přijímanách poškozuje kvalitu finančních konzultantů. Každý však nese odpovědnost za to, koho si jako spolupracovníka zvolí. Je-li jeho hlavním cílem kvantita, nemůže se divit pochroumané kvalitě jeho skupiny.
Tolik pro tuto chvíli z mého pohledu k OVB Allfinanz a opakuji svou prosbu o příspěvek od současných i od bývalých spolupracovníků s touto firmou.
Děkuji a přeji hezký den
23. 7. 2007 12:42 | Miloš
je mi 19 let a dostal jsem nabídku spolupráce s OVB. Příjemné vystupování a snahy o navození pohody budí v člověku, který téměř denně sleduje všelijaké formy podvodů ve sdělovacích prostředcích, spíše ostražitost a skepsi, zvláště slyší-li o pětatřicetiletém poradci s měsíčním příjmem šesti milionů korun. V otázkách finančních odměn jsem se snažil nepodlehnout vábení snadných zisků, spíše mne zaujala filosofie firmy. Ze schůzky, kam jsem se souhlasem firemních zástupců rád přizval i svého otce, který je v těchto věcech přeci jen zkušenější, jsem odešel poměrně optimisticky naladěn. Prakticky jen jediná záležitost bránila mému nadšení, o to však podstatnější - smlouva o spolupráci. Na první pohled každého jistě zaujme milionová pokuta téměř v polovině odstavců smlouvy. I znění poněkud nekoresponduje s vizitkou firmy - samé zákazy a hrozba obrovskou pokutou, v případě vypovězení smlouvy zákaz činnosti v daných oborech na dva roky - což bylo předmětem jakési žaloby, kdo víte více, podělte se s námi prosím.
Tato smlouva mne velmi překvapila a chtěl jsem si tedy udělat jasno, což bylo cílem oné schůzky. Výsledek by se dal shrnout asi takto: je to 13 let stará smlouva, někdy i nesprávně přeložená, číší z ní německý formalismus a je založena na německém právu a vlastně si s ní nemám lámat hlavu. Pokuta milion korun prý nikomu dosud uložena nebyla, navíc by prý šla na hlavu mého potenciálního šéfa. Nic takového ovšem ve smlouvě ošetřeno není, ani další uklidňující informace, že budu pojištěn na pět milionů. Ani toto však ve smlouvě ani zmíněno není. A proč vlastně tak precizní firma nemá již dávno smlouvu jakýmsi způsobem zaktualizovanou? Sečteno podtrženo - místo původně plánovaného jasna převládlo spíše zataženo. Proto jsem se s pomocí mého otce pustil do hledání referencí od lidí, kteří vlastní zkušenost s OVB mají.
Z toho, co tu čtu, však nejsem ani trochu moudrý. Chvála, vzápětí negace, spokojenost i nespokojenost, nachází se zde vše, bohužel i urážlivé příspěvky od jedinců, kteří neumí ani pravopis - narážím na rozohněnou reakci jistého anonyma obsahující "nezávyslé poradenství" - což mi mou situaci důležitého rozhodování, které může zásadně ovlivnit můj život, neulehčuje.
Prosím proto všechny (tedy i bývalé) slušné spolupracovníky společnosti OVB Allfinanz o připojení jejich názorů, děkuji mnohokrát.