Výpočet životního minima 2024
Rozšířená verze kalkulačky
Další kalkulačky
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Doporučujeme
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Miroslav Kalousek
politik
Petr Kellner
podnikatel, PPF
![Miroslav Kalousek](https://js.pencdn.cz/acimage/w100-h140/234929.jpg)
0,00 %
z 0 duelů
![Petr Kellner](https://js.pencdn.cz/acimage/w100-h140/234934.jpg)
0,00 %
z 0 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Zemětřesení v systému dávek sociální péče: nemocenská na účet zaměstnavatele
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
6. 7. 2006 22:01
Na jedné straně by i s Vámi člověk souhlasil, ale podle toho co píšete, tak Vaše firma musí vyplácet přímo astronomické mzdy!! Nebo je to tak, že pracovníci mají takový "vejvar", že marodit je lepší než dělat?! Není mi sice do toho nic, ale bylo by zajímavé vědět, v jakém oboru podnikáte a co je to za profese. že by se mohli jak píšete - domluvit a vzít roha na Vámi placenou nemoc (tj.fušku). Jinak Vám přeji hodně úspěchů, zřejmě to budete potřebovat.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
15. 11. 2006 11:15, Janja
Doplatí na to zaměstnanci. Často nemocných se budou zaměstnavatelé zbavovat. Snížení daně uhradí náklady za nemocenskou jen cca 10 dní, pak doplácí zaměstnavatel. Osobně budu částky přesahující roční snížení daně odpočítávat zaměstnancům z 13 platu. Pokud bude npř. 5 nemocí za rok, pak je nutno zaměstnance donutit k výpovědi.
Další příspěvky v diskuzi (celkem 15 komentářů)
24. 11. 2006 21:20
15. 11. 2006 20:50 | petr2006
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
15. 11. 2006 11:15 | Janja
26. 7. 2006 10:35
6. 7. 2006 22:01
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 7. 2006 20:06
4. 7. 2006 12:34 | Martin
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 7. 2006 8:41
3. 7. 2006 13:40 | Jana
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
3. 7. 2006 13:26 | Freda
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
28. 6. 2006 16:43 | Roman
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
28. 6. 2006 16:42 | Roman
Co se týče toho, že po změně tohoto zákona žádný zaměstnavatel nebude chtít opakovaně nemocné zaměstnat a pokud ano, hned je propustí, je na naprosto zcestná. To samé je přece i v současnosti a je to pochopitelné. Je jedno jestli platíte nemocného zaměstnance Vy nebo stát - faktem zůstává, že není schopný provádět svou práci a komplikuje tím svému zaměstnavateli činnost. Buď za něj práci musí dělat jiní (navíc k té své) a nebo se musí najmout nějaký dočasný pracovník (pokud je to nějaké ne moc složitá práce, kde není třeba zapracování).
Podle svého příspěvku musíte být opravdu úžasný zaměstnavatel, protože z Vašeho příspěvku to vyznívá, jako by pro Vás Vaši zaměstnanci byli spíš obtížný hmyz, než ti, kteří Vám generují svou prací zisk (samozřejmě Vy musíte sehnat příslušné zakázky). U Vás bych určitě pracovat nechtěl. Dělám svou práci a dělám ji dobře a předpokládám za ni nejenom odpovídající ohodnocení, ale i respekt svého zaměstnavatele. Mám sice zdravotní problémy, ty se ale na mé práci nijak neprojevují a za poslední tři roky jsem nebyl nikdy nemocný. Pokud jsem nechlazený nebo na mě něco "leze", vezmu si den, dva dovolenou, abych to vyležel, a když je mi už dobře, tak jdu do práce. Při posledním zvýšení platu mi šéf řekl, že oceňuje, že jsem ochotný udělat vždycky a všechno. Což by se u Vás asi říct nedalo.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
28. 6. 2006 11:19 | Pavlína
28. 6. 2006 10:24 | Škarohlíd
27. 6. 2006 14:06 | pesimista