Porodné, mateřská a rodičovská. Stručně, jasně, přehledně

Dobrý den chtěla jsem se zeptat, Mám měsíční dceru, a s přítelem plánujeme druhé dítě tak za dva roky. Jsem stale zamestnana a zajimalo by me jak to bude s mateřskou. kdyz se mi narodí druhé dite tak budu pobírat hned mateřskou na druhé dítě bez ohledu vyčerpání první mateřské? a budu jeste pobírat příspevek v mateřství? moc děkuji za odpověd.

Dobrý den, chci se zeptat, zda budu mít nárok na PPM: termín porodu 1.10.2012 8.7.2009-12.8.2011 mateřská dovolená 13.8.-30.11.2011 na úřadu práce od 1.12.2011 zaměstnaná (6 dní nemocenské) a do kdy musím pracovat (nástup na rizikové těhotenství) děkuji
J

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s čerpání rodičovské v případě, že dlouhodobě (6 let) žiji a studuji v Austrálii. Termín porodu mám 2.5.2012, z výše uvedeného textu soudím, že bych doufám měla nárok na proplácení rodičovského příspěvku 220tis. po zvolenou dobu čerpání. Děkuji.

Dobrý den, ráda bych se zeptala jak je to se žídostí o porodné, když jsem rodila 17.2.2012, otce má syn v rodném listě zapsaného, ale nežijeme spolu. Budu mít nárok na porodné?? A co vše je potřeba v mém případě doložit? Děkuji za odpověď, Plachá.

ještě bych chtěla dodat že termín porodu mám v šestém měsíci letošního roku. Nyní jsem ve 25 tt.

Dobrý den, také bych se chtěla poptat, jestli se počítá teda i ta doba ukončeného studia. Maturitní zkoušku jsem vykonávala v devátem měsicí r. 2011 - úspěšně. Mám tedy nárok na PPM? Moc prosím o nějaké informace, na našich úřádech mi občas připadá, že chcou víc uškodit než pomoct. Děkuji předem !

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Počítá se i doba studia-ale ukončené studium. Maturitu jsem dělala v r.2009 a nyní jsem na univerzitě na státní škole ve druhém rořníku. Mám tedy nárok na PPM? Nyní jsem v 30. týdnu těhotenství. Nevím kde tuto informaci získat. Ani na sociálním úřadě, ani ve škole nikdo nevěděl- bylo mi jen řečeno- že teď nevědí jak je to s těma změnama! Děkuji

Dobrý den, je možné si v průběhu rodičovské přivydělávat např. na základě pracovní dohody s mým zaměstnavatelem, u kterého jsem zaměstnaná na hl.prac.poměr, jen toho času na rodičovské? Děkuji, Bucková

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak se počítá mateřská dovolená. Rodičovský příspěvek se počítá 28 týdnů z průměrného platu 12 měsíců. Jak se dále rozpočítá 220 000,-Kč.
děkuji za info Katka Hronovská

Dobry den..rada by som sa informovala o možnosti poberania rodičovskeho príspevku z českej Republiky,penežitou pomoc v materstve mi bude vyplacat zamestnavatel,u ktoreho som bola zamestnana ako zdravotna sestra 10 rokov.Trvaly pobyt mam ale na Slovensku a manžel je tiež Slovak,a behem celych tych desiatich rokov som v českej Republike nemala prechodny pobyt ani trvaly,dochadzala som autom,možno prve dva roky som bola evidovana na Cudzineckej policii.Dieta sa nam narodit v kvetnu.Bojím sa či problem nebude v prechodnom či trvalom pobyte.Vopred dakujem za odpoved.

Také bych ráda se připojila k dotazu k Natali, ale ohledně rodičovského příspěvku. Chtěli bychom se s přítelem vrátit do Čech, v prosinci tohoto roku na trvalo. V červenci se nám tu narodí dítě. U zaměstnavatele jsem byla legálně zaměstnaná cca 2 roky, budu od něj pobírat pěněžitou pomoc v mateřství. Ale můj dotaz směřuje k tomu, zda-li budu mít nárok na rodičovský příspěvek v ČR po skončení pěněžité pomoci v mateřství. Předpokládám, že i když se do ČR vrátíme v době mé mateřské dovolené, zaměstnavatel mi bude muset platit pěněžitou pomoc v mateřství až do konce. Další dotaz je ohledně zdravotního pojištění. Budu se moci přihlásit na českou zdravotní pojišťovnu, i když budu stále zaměstancem v UK, ale budu bydlet v ČR. Peněžitou pomoc v mateřství bych měla pobírat do konce ledna 2013. Děkuji za odpověď

A pracovala jste tam legálně?

Chtela bych zjistit jestli mam narok na materskou,kdyz se vratim z Anglie do Cech.V Anglii jsem pracovala 3roky a dite ma 5mesicu.

..mám dotaz..jsem učitelka a jak víte,smlouvy většinou končí 30.6. Dočetla jsem se,že když bych chtěla druhé mimčo, musela bych otěhotnět opravdu hodně rychle, protože je jen 180denní ochranná lhůta,abych měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství? Co když ale otěhotním třeba v půlce června? Pak na ni nárok mít nebudu? :( díky za odpověď...Andrea (nejde mi totiž do hlavy,že když se na mateřskou chodí ve 34.týdnu těhotenství - ochranná lhůta na otěhotnění je půl roku - což je 25.týdnů)

Chci aby stát výplatil i ze součázni zdroj finance od České PojišŤovný aby ze dálo investovát i sociálni dávký i důchodý a seniorskě důchodý zvýšit.

A jak to je,když jsem doma se synem 18 měsíců a otěhotněla bych?Jsem stále zaměstnaná,tudíž zdr,.poj. mi platil zaměstnavatel,pracovala jsem tam přes 3 roky.Měla bych opět nárok na Mateřskou po dobu 28 týdnů??Díky

Fér by to ovšem nebylo vůči těm, kteří si platí pojistné, že?

Dobrý den, chápu tedy dobře, že do oněch 270 dní účasti na pojištění se započítavá i předchozí rodičovská dovolená? Např. v situaci, kdy bych do zaměstnání po rodičovské dovolené nastupovala už těhotná a tedy bych v tomto "mezidobí" neměla odpracováno oněch 270 dní? Děkuji moc za ujasnění a přeji hezký večer

Co myslíte pod tím „mateřská“ ? Mateřskou dovolenou, nebo peněžitou podporu v mateřství? Je-li to PPM tak má nárok i OSVČ, když si platí nemocenskou. Jinak váš nápad přijetí těhotné ženy do zaměstnaneckého poměru, by měl jen význam v tom, že by zaměstnavatel jim po dobu mateřské dovolené držel místo a po případné rodičovské dovolené je musel zaměstnat, jinak nic (říká vám něco 270 dní v posledních dvou letech?).

Pro zaměstnance není mateřská ani rodičovská špatná. Ale pro živnostníky, zvlášť když jsou OSVČ oba rodiče, není situace vůbec růžová. Když si vezmu kolik firem nutí své pracovníky do swarzsystému a tito lidé potom nemají nárok na mateřskou, tak je to docela problém. Od firem by bylo fér, kdyby ženy, které u nich pracují jako OŠVČ, při otěhotnění převedli na zaměstnanecký poměr.