Výpočet čisté mzdy 2024
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Doporučujeme
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Zdeněk Pohlreich
restauratér a podnikatel
Linda Vavříková
podnikatelka, Allegria
0,00 %
z 0 duelů
0,00 %
z 0 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Výpověď dohodou je nesmysl. Na tohle si dejte pozor
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
10. 12. 2020 9:47, marek Slam.
Sám zaměstnávám 4lidi a sebe. Hold občas někdo marodí, ale vše záleží na dohodě a je potřeba si své spolupracovníky (zaměstnace) vybírat a něco jim nabídnout (benefity), aby neměli tendenci do práce nechodit. Proto mě Váš názor překvapuje, pokud chce lidi z úřadu práce (já bych je nechtěl ani zadarmo), tak samozřejmě Váš názor chápu, ale pokud máte možnost výběru a nechcete na lidech šetřit, budou k Vám loajální a půjdou do práce i drobnými šrámy a nemocemi. Jo pokud chcete po někom, aby makal za 18hrubého 160h měsíčně, tak nemůžete čekat, nějaké nasazení apod.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
10. 12. 2020 8:09, Lukáš Záděra
Dobrý den.
Po přečtení článku jsem přesvědčen, že někoho zaměstnat, je vlastně už od začátku likvidace zaměstnavatele.
Marodí, tak mu 14 dní plať a místo něj zaměstnej dalšího. I opakovaně.
Má dovolenou 3 týdny.
Tak mu plať a místo něj zaměstnej dalšího.
Za všechny plať odvody.
Položilo Tě to?
Už nemáš prostředky a musíš je propustit?
Paráda. Tak jim všem dej několik platů a po#li odvody atd.
A modlí se za jakoukoli nianci, jinak dostaneš za to všechno pokutu a jsi i s dětma do smrti v exekucích....
Je to opravdu země zaslíbená!!!
Další příspěvky v diskuzi (celkem 49 komentářů)
10. 12. 2020 20:46 | Martina
Citace - Iva / 10.12.2020 12:55
Ivo, nejdřív si přečtete ten článek, než se takhle ztrapníte. Zřejmě máte na mysli dohodu o ukončení pracovní poměru. To je něco jiného než výpověď. A "výpověď dohodou" prostě neexistuje :)
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
10. 12. 2020 20:06
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
10. 12. 2020 19:55 | Jan
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
10. 12. 2020 18:57 | Tomáš Horák
10. 12. 2020 17:00 | Dana
Citace - Petr / 10.12.2020 10:32
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
10. 12. 2020 15:36 | Jan Ciprys
10. 12. 2020 14:26 | Pavel
10. 12. 2020 13:59
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
10. 12. 2020 13:41 | xenie
10. 12. 2020 13:36 | Jaroslav
10. 12. 2020 12:55 | Iva
Z pohledu zaměstnance - zaměstnanec obdržel zajímavou nabídku na pracovní místo a potřebuje odejít okamžitě
Z pohledu zaměstnavatele - zaměstnanec, který se rozhodme odejít z jakéhokoliv důvodu již nemá žádnou motivaci řádně plnit pracovní úkoly. Navíc jsou zaměstnání, kde já jako zaměstnavatel takového zaměstnance nechci dále v kolektivu. Mám s tím bohaté zkušenosti. Záleží sice na povaze zaměstnance, ale málokdo se chová do posledního dne v zaměstnání seriozně. Spíše škodí, nepodává požadovaný výkon, rozeštvává ostatní.
10. 12. 2020 12:11 | Martina
Citace - Pavel Benda / 10.12.2020 07:59
Ano, přesně o tom článek je. O rozdílu mezi výpovědí a dohodou - obojí má svoje výhody a nevýhody.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
10. 12. 2020 9:49 | Petr
10. 12. 2020 9:47 | marek Slam.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
10. 12. 2020 9:19 | Tomas
10. 12. 2020 12:10 | Martina
Citace - Patrick / 10.12.2020 08:47
To se přece nijak nevylučuje. Firma se může se zaměstnancem dohodnout. Zvlášť v dnešní době to lidi asi pochopí. Jde o to, aby firma lidem nelhala, že "tenhle papír musíš podepsat a jinak to nejde". Aby jim netvrdila, že výpověď a dohoda jsou totéž. Mimochodem jestli si dobře pamatuju, tak autor je (byl?) firemní právník.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
10. 12. 2020 12:06 | Tom
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
10. 12. 2020 10:32 | Petr
10. 12. 2020 10:15 | Mirek
10. 12. 2020 10:07 | Michal
Stránka 2/3