Potřebujeme víc důchodců v práci, říká expert. Politici musí najít odvahu

Článek se mi líbí a myslím, že zvýšit motivaci důchodců pracovat je opravdu vhodné. Jsem mnoho let vdova a mám dvě dospělé děti. Chodím pracovat ani ne tak kvůli penězům, ale abych měla ještě pocit , že jsem nějak užitečná a byla mezi lidmi, protože nechci sedět sama doma u televize. Navíc ke zkrácenému úvazku chodím do jednoho dětského domoval doučovat děti matemetiku a to je také spíše pocit nebo chuť pomáhat, tam kde to mohu udělat a kde je to potřebné. Pracovala jsem celý život v kanceláři a nyní pracuji ve skladu - je to jednoduchá práce, není potřeba zvláštní vzdělání a zatím mám k tomu i fyzické předpoklady. Navíc bych se ráda zapojila i do přeškolení, třeba by mě bavilo naučit se obkládání dlaždicemi - na trhu je těchto lidí nedostatek a vím, že tato práce není fyzicky náročná. Je to spíše o preciznosti a není to práce ani venku nebo ve výškách atd. a myslím, že je to řešení pro celou řadu žen a mužů, kteří mají nějký handicap i třeba pár let před starobním důchodem. Ráda bych si i kurz zaplatila, ale bohužel pro lidi jako jsem já žádný není. Kurzy, které probíhají předpokládají, že jsem vyučený zedník, ale to nejsem a myslím, že to tak úplně není potřeba, protože přípravu opravdu před prací může provést vyučený zedník. Potom je nutné použít lepidlo a přednost a trochu přemýšlet, aby výsledek vypadal. No nic. Určitě by se našlo i další uplatnění , mimo jiné jsem prodávala v tabáku, taky lze vzužít ženy na pokladnách a pod. V tomto směru třeba mám zkušenost se společností Lidl, kde stále hledají pracovníky, ale mě se nenamáhali ani napsat a dávají přednost pracovníklm v produktivním věku a já jako důchodkyně už nemám vůbec šanci. Takových společností je více - jsem VŠ a pracovala jsem v bance, tak práce na pokladně mi není vzdálenaa asi bych ji zvládala. myslím, že bychom jako důchodci neměli zabírat místa mladým lidem, ale pracovat tam, kde je lidí nedostatek a můžeme tuto práci ještě zvládnout. Asi není dobré, když v úřadech sedí důchodci a mladí lidé úo ukončení vzdělání na středních školách nebo po vysoké škole nemohou najít práci, protože nemohou doložit žádné zkušenosti z praxe. Nebo je na trhu velká nezaměstnanost a v určitých místech jsou důchodci - víte především mě to mrzí ve státním sektoru, protože na jedné straně stát zaměstnává důchodce a na druhé vyplácí podporu v nezaměstnanosti mladým lidem. Tam bych asi uplatnila, že důchodce bude muset místo opustit, pokud bude mít zájem mladý člověk s odpovídajím vzděláním.V soukromém sektoru to asi bohužel nelze nařídit a majitel společnosti se musí sám rozhodnout, zda bude zaměstnávat důchodce nebo dá přednost mladým nezaměstnaným - třeba bez zkušeností, mají větší potenciál se něco naučit.