Rychlejší výpovědi, kratší zkušebka. Co říká expert změnám zákoníku práce
12. 7. 2024 | Kateřina Hovorková
![Rychlejší výpovědi, kratší zkušebka. Co říká expert změnám zákoníku práce](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/409107.jpg)
Novela zákoníku práce má podle ministra práce Mariana Jurečky zajistit, aby Česko kvůli nepružnému trhu v Evropě „nehrálo druhé housle“. Jaké novinky tedy čekají firmy a jejich zaměstnance... celý článek
Diskuze
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
11. 12. 2009 11:17, Mili
Dělám náboráře a při náborech se nestačím divit, za co a za jakých podmínek jsou lidé ochotni pracovat. Mají minimální mzdu, práci, která je nebaví, blbého šéfa, špatnou pracovní dobu, atd., atd... Někdo tedy řekne: Dobrá, dělat to nebudu, najdu si něco lepšího. A na jeho místo se tlačí jiný "spokojený", který za čas bude také nespokojený. Zaměstnavatel dál dává minimální mzdu a směje se, jak jsou ti Češi průměrní. Nebo se snad někdo z nás cítí méně průměrný než Němec? Rakušan? Švýcar? Proč jejich průměrné mzdy jsou několikanásobně vyšší i v době, kdy se mluvilo o tom, že ČR má nejvíce našlápnutou a fungující ekonomiku? (mluvím o době pár let zpět...) Je to jednoduché. Je to v systému (že by dědictví let dávno minulých?). A když lidem nabídnu příležitost, tak řeknou, že hledají zaměstnání (chtějí být chvilku "spokojeni")
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
4. 12. 2009 19:59, Tony
Je to jenom statisticky zkreslené!!!!!!!!! Ve skutečnosti je průměrný příjem mnohem nižší včetně nezaměstnaných. Odhaduji tak 20.000,-Kč hrubého tj. 15.000,-Kč čistého.
V diskuzi je celkem (10 komentářů) příspěvků.