Praha - Zaměstnavatelé budou moci dát výpověď lidem, kteří "zvlášť hrubým způsobem" poruší lékařem stanovený režim při nemocenské.
V novele zákoníku práce to navrhuje ministerstvo práce a sociálních věcí. Změny mají platit od roku 2012, zatím je návrh ve fázi připomínkového řízení.
Seznam hlavních povinností zaměstnanců v zákoníku práce se má rozšířit o "zdržování se v místě pobytu v době dočasné pracovní neschopnosti" a "dodržování doby a rozsahu povolených vycházek".
Zároveň má přibýt nový výpovědní důvod, kterým je porušení této povinnosti "zvlášť hrubým způsobem".
Sdílejte článek, než ho smažem