Brno - Zaměstnanci se musí snažit dostat na pracoviště i ve dnech, kdy jim to výrazně ztěžují povětrnostní podmínky, například ve formě sněhové kalamity.
Pokud nevyužijí všechny možnosti, jak do práce i přes ztíženou dopravní situaci dojet, mohou dostat okamžitou výpověď.
Nejvyšší soud tak v prvním případě v Česku, kdy se zaměstnavatel a pracovník přeli o výpověď kvůli sněhu, rozhodl ve prospěch zaměstnavatele. Verdikt přitom padl po deset let trvajícím sporu.
Případ začal v lednu 2002. Muž dojížděl z Třebíčska na Vysočině do brněnské firmy Baby Direkt. Jeho zaměstnavatel mu těsně před kalamitou vzal služební auto.
Chtěl proto jet do práce autobusem, který však kvůli sněhové kalamitě nepřijel. Silnice na Vysočině byly nedostatečně prohrnuté. Problémy trvaly tři dny, autobusy jezdily velmi nepravidelně.
Když se muž po skončení kalamity vrátil do práce, zaměstnavatel s
…Srovnávat se vyplatí
Kalkulátor.cz je srovnávač, který lidem šetří peníze ve světě energií, pojištění, telekomunikací a financí. My počítáme, vy šetříte.
Sdílejte článek, než ho smažem
