Brno - Proč by měl nový rozsudek nad dvěma dlouhodobými marody z plzeňské a žatecké továrny Panasoniku zajímat každého, je zřejmé. Může se to přihodit i vám - ať jste firma, nebo její zaměstnanec. Ani v jednom případě to nebude nic příjemného.
Japonský koncern, který v Česku patří mezi největší zahraniční investory, neuspěl v soudním sporu o posudky lékařů. Ty potvrdily, že dva lidé onemocněli kvůli tomu, jakou jim Panasonic přidělil práci.
Oba případy, které nyní definitivně rozhodl Nejvyšší správní soud, jsou podobné. Liší se jen místem, kde lidé pracovali, a časem, ve kterém onemocněli.
Zaměstnanci pobočky z Plzně a Žatce si stěžovali na poškození zdraví kvůli špatným pracovním podmínkám a přetěžování v továrnách firmy. V právnické řeči žaloby to zní takto: "Osoba dlouhodobě (cca šest let) vykonávala práci, při které jsou překračovány hygienické
…Dlouhodobý investiční produkt
Myslete na sebe a zabezpečte se na penzi co nejlépe. Třeba investováním do široké nabídky fondů.
Sdílejte článek, než ho smažem
