Praha - Řemeslníci v Česku jsou, řada z nich ale svoji práci neumí tak, jak by si přály firmy. To je důvod, proč zůstávají některé pozice na úřadech práce neobsazené, říká Jan Karmazín z generálního ředitelství Úřadu práce ČR.
Problém podle něj mají hlavně absolventi, kteří si během studia neobstarají kontakty na podniky a nezajistí si u nich odbornou praxi. "Poté končí v naší evidenci uchazečů o zaměstnání," říká v rozhovoru pro Aktuálně.cz.
Firmy, které shánějí obchodníky s pojištěním a dalšími finančními produkty, mají zase jiné starosti. Spousta lidí u nich příliš dlouho nevydrží.
"Řada společností je zaměstnává na živnostenské listy, v mnoha případech se jedná o takzvaný podomní prodej a ne vždy na to ti pracovníci, s prominutím, mají," vysvětluje Karmazín. Člověk podle něj musí být doopravdy asertivní, umět jednat a "dostat se zákazníkovi pod kůži".
Kromě toho
…
Sdílejte článek, než ho smažem