Praha - Odbory a vedení firmy OKD podepsaly po více než roce vyjednávání kolektivní smlouvu na roky 2014 až 2018. Stávka, která jestě v pondělí hrozila, je tak zažehnána.
"Vedení firmy přišlo s takovým řešením, které je pro zaměstnance akceptovatelné," sdělil online deníku Aktuálně.cz odborový předák Jaromír Pytlík.
Hlavním důvodem vyhlášení stávky mělo být rozhodnutí vedení nevyplatit zaměstnancům příplatky na Vánoce a dovolenou, tedy 13. a 14. plat.
Vedení ale pod pohružkou stávky přišlo s kompromisním řešením vyplatit příplatky ve výši šestinásobku platu. "Je to sice méně, než jsme byli zvyklí, ale nakonec jsme na tento návrh přistoupili," dodává Pytlík.
OKD místo zmíněných příplatků původně navrhlo zaměstnancům podíl na zisku a nárůst mezd až o čtyři procenta, ale jen v případě splnění plánu v těžbě a bezpečnosti práce.
Připravujeme podrobnosti
Upozornění vydavatele:
…Srovnávat se vyplatí
Kalkulátor.cz je srovnávač, který lidem šetří peníze ve světě energií, pojištění, telekomunikací a financí. My počítáme, vy šetříte.
Sdílejte článek, než ho smažem
