Praha - Odbory a vedení firmy OKD podepsaly po více než roce vyjednávání kolektivní smlouvu na léta 2014 až 2018. Stávka, která ještě v pondělí hrozila, je tak zažehnána.
"Vedení firmy přišlo s takovým řešením, které je pro zaměstnance akceptovatelné," sdělil online deníku Aktuálně.cz odborový předák OKD Jaromír Pytlík.
Hlavním důvodem vyhlášení stávky mělo být rozhodnutí vedení nevyplatit zaměstnancům příplatky na Vánoce a dovolenou, tedy 13. a 14. plat.
Vedení ale pod pohrůžkou stávky přišlo s kompromisním řešením vyplatit alespoň příplatky ve výši šestinásobku denního platu. "Je to sice méně, než jsme byli zvyklí, ale nakonec jsme na tento návrh přistoupili," dodává Pytlík s tím, že benefity doposud dosahovaly výše šestnáctinásobku denního platu.
V případě, že se firmě podaří generovat zisky, budou se příplatky podle nové kolektivní smlouvy ještě navyšovat.
Původní návrh
…Srovnávat se vyplatí
Kalkulátor.cz je srovnávač, který lidem šetří peníze ve světě energií, pojištění, telekomunikací a financí. My počítáme, vy šetříte.
Sdílejte článek, než ho smažem
