Jestliže máte nevyčerpanou dovolenou za rok 2008, musíte ji povinně vyčerpat do konce letošního roku. Písemné rozhodnutí o konkrétním termínu jejího dočerpání přitom musí padnout už do konce října. Přestože nová pravidla převodu dovolené platí už od podzimu roku 2004, řada firem v nich stále ještě chybuje.
Připomeňme si, že termín dovolené podle zákoníku práce určuje vždy zaměstnavatel, byť by se tak v ideálním případě mělo stát po dohodě se zaměstnancem (či přímo na jeho návrh). Jestliže tedy firma trvá na tom, abyste si loňskou dovolenou vybrali co nejdříve, těžko to změníte. Nicméně pokud je příčinou takového tlaku jen nevědomost zaměstnavatele ohledně lhůty pro vyčerpání dovolené, možná právě vám tento článek pomůže.
Rozhodující je přelom října a listopadu
Klíčovým datem pro vyčerpání loňské dovolené je letošní 31. říjen. Stihnete-li tedy vyčerpat zbývající loňskou dovolenou ještě během letošního léta či nejpozději do konce října, pak se vás níže uvedená pravidla netýkají.
Sdílejte článek, než ho smažem
