Brno - Napsaná lež, poloviční lež, myslí si zřejmě někteří uchazeči o práci. Jak potvrzují průzkumy i zkušenosti personalistů, celé řadě lidí nedělá potíže uvést nepravdivé informace v životopise. Pokud je ale mají zopakovat při přijímacím pohovoru, už si lhaní raději odpustí.
V anketě pracovního portálu OnlinePráce přiznala lhaní u pohovoru pětina respondentů. Přitom u životopisů to byla polovina uchazečů o práci.
"Řada lidí si spíše troufne zalhat v psané komunikaci, ale při osobním jednání mají lidé strach lhát, protože se bojí prozrazení. Pokud člověk není chronický lhář, lze ho při osobním kontaktu poměrně snadno odhalit, zejména při pohovorech, které někdy trvají déle než hodinu," konstatovala Tereza Žáková z portálu OnlinePráce.
Sdílejte článek, než ho smažem
