Absurdita končí. Nezaměstnaným po pracovním úraze se už nebudou snižovat renty

Zaměstnanec, který utrpěl pracovní úraz, který mu „ztěžuje další pracovní uplatnění“, dostává pravidelné odškodnění – rentu, která má nahradit ztrátu na výdělku. V zákonech ji najdete jako náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti.

• Úrazová renta: dorovná propad výdělku, navýší invalidní důchod

Zaměstnavatel (respektive jeho úrazová pojišťovna) zaměstnanci měsíčně doplácí rozdíl mezi průměrným výdělkem, kterého dosahoval před úrazem, a stávajícím výdělkem v současném povolání, k tomu se ještě připočítává případný invalidní důchod. Zjednodušeně se tedy výpočet odškodnění dá zapsat takhle: náhrada = původní příjem - (aktuální příjem + invalidní důchod).

Invalidní důchod 2018

Invalidní důchod slouží jako pojistka pro lidi, kteří kvůli špatnému zdraví nemůžou pracovat jako dřív. Kolik byste mohli jako invalidní důchodci brát, propočte kalkulačka invalidního důchodu aktualizovaná pro rok 2018.

Invalidní důchod. Kolik dělá a kdo má nárok?

 

Kdo po úraze nenašel práci, byl bit

Někdo ale po pracovním úraze práci nedokáže najít vůbec. Zapíše se na pracovním úřadě do evidence uchazečů o zaměstnání a nevydělává. Jak se potom počítají náhrady jemu?

Pokud je takový člověk vedený úřadem práce v evidenci uchazečů o zaměstnání, jako aktuální výdělek se mu při výpočtu náhrady podle zákoníku práce počítá minimální mzda. Je to samozřejmě výdělek jen fiktivní, pro účely výpočtu. A byl s ní jeden problém: V praxi se někde počítalo s minimální mzdou, která platila v době, kdy člověk skončil na pracáku, jinde se počítalo vždycky s aktuální výší minimální mzdy. V tom druhém případě pak tedy docházelo k tomu, že s každým – v poslední době častým a razantním – zvýšením minimální mzdy se těmhle lidem snižovala renta. Životní náklady a kupní síla ostatních lidí přitom rostly.

Doplatky nebudou

Zákoník práce dá od 1. října pro výpočet renty jasná pravidla. Uchazečům o zaměstnání, kteří berou rentu kvůli pracovnímu úrazu, se bude při výpočtu jako (fiktivní) aktuální příjem počítat vždycky minimální mzda ve výši, která platila ten den, kdy se nechali zapsat jako uchazeči o zaměstnání. Když někdo registroval na úřadu práce jako nezaměstnaný třeba i před mnoha lety, bude se mu nově renta počítat z jeho tehdejší minimální mzdy – to znamená, že pokud mu ji počítali z minimální mzdy aktuální, napříště ji bude mít vyšší.

Nic se ale nebude se vyplácet zpětně. Peníze za minulá léta nejspíš nezískají ani ti, kdo by se pokusili vymoct si rozdíl soudně. Nejvyšší soud totiž rozhodl, že správný výklad zákona byl ten, kde se počítalo s aktuální výší minimální mzdy, pokud pojišťovna počítala s nižší, nevalorizovanou minimální mzdou, byla to jen její dobrá vůle.

Hrajte na jistotu

Dobré pojištění může být k nezaplacení. Rádi vám pomůžeme vybrat.

Chci zkontrolovat své životní pojištění Chci pojistit sebe Mám hypotéku a chci se zajistit Chci pojistit celou rodinu

Chci také ušetřit

U koho měl zaměstnavatel pojistku

K přepočítání rent dojde od 1. října 2018. Půjde o ty bývalé zaměstnance, kterým rentu vyplácí Česká pojišťovna. Druhá úrazová pojišťovna – Pojišťovna Kooperativa – totiž s aktuální výší minimální mzdy nepočítala ani dřív. I když jí to zákoník práce ještě nenařizoval, započítávala původní minimální mzdu na úrovni z doby, kdy se poškozený zaměstnanec stal uchazečem o zaměstnání.

Shrnutí tedy je: pokud někomu počítali rentu s aktuální výší minimální mzdy, i když se stal uchazečem o zaměstnání v době, kdy platila minimální mzda nižší, ten se může těšit na zvýšení renty. Komu počítali odškodnění vždycky z minimální mzdy, která platila v době, kdy se zapsal na pracovním úřadě, tomu zůstane renta stejná. Nikomu už se nebude snižovat.

Všichni dohromady se pak můžou těšit na leden, protože k Novému roku se renty každoročně valorizují všem.

Dlouhodobý investiční produkt

Myslete na sebe a zabezpečte se na penzi co nejlépe. Třeba investováním do široké nabídky fondů.

Založte si DIP

Sdílejte článek, než ho smažem