Karanténa

Když nemůže zaměstnanec do práce kvůli státem nařízené karanténě, platí pro něj stejná pravidla jako při nemocenské. Prvních 14 dní dostává za každý den, kdy by byl v práci, od zaměstnavatele náhradu mzdy. Po uplynutí 14 dní mu správa sociálního zabezpečení vyplácí nemocenské dávky. Více...

Jak přežít (v) zaměstnání: Překážky v práci

Když se řekne překážka v práci, spousta z nás si asi představí ranní vstávání. Na to ale zákoník práce jako naschvál nepamatuje. Jaké překážky zákoník uznává, a kdy tedy má mít zaměstnavatel pochopení,... více

Neplacená nemocenská končí 30. června

26. 6. | Ludmila Řezníčková | 2 komentáře

Od 30. června začnou platit nová pravidla pro poskytování nemocenské. Jde o reakci na rozhodnutí ústavního soudu, který zrušil ustanovení, že za první tři dny nemocenské nedostane nikdo ani korunu.

Předchozí10/10

Další