placení sociálního pojištění při souběhu víc DPP

Dobrý den. Posuzování souběhu více dohod o provedení práce je rozdílné pro účely nemocenského (sociálního) a zdravotního pojištění. Co se týče sociálního pojištění, pokud je každá DPP uzavřena s jiným zaměstnavatelem a odměna u jednoho zaměstnavatele nepřekročí v úhrnu 10 000 Kč měsíčně, pojistné na sociální pojištění se neplatí. Dohody se u každého zaměstnavatele posuzují samostatně. Více DPP uzavřených s jedním a tím samým zaměstnavatelem, ze kterých součet odměn překročí v daném měsíci 10 tis. Kč, zakládá povinnost platit pojistné na sociální pojištění.
Co se týče zdravotního pojištění, v tomto případě se posuzuje každá DPP samostatně a to bez ohledu na to, zda jsou uzavřené s jedním nebo s více zaměstnavateli. Pokud máte uzavřených více DPP, a to i u jednoho zaměstnavatele, a z žádné takové dohody nedosáhnete příjmu alespoň ve výši 10 001 Kč, zdravotní pojištění neplatíte. Ve Vámi uváděném případě vznikne povinnost platit pojistné na zdravotní pojištění v částce platné pro osoby bez zdanitelných příjmů, aktuálně je to 1.148,- Kč za měsíc.