Mateřská, rodičovská

Dobrý den, peněžitá pomoc v mateřství (mateřská) se poskytuje podle zákona o nemocenském pojištění (187/2006 Sb.). Účastníkem nemocenského pojištění může být zaměstnanec nebo osoba samostatně výdělečně činná, protože nemocenské dávky/mateřská mají nahradit ušlý příjem. Podmínkou pro výplatu mateřské je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech před dnem nástupu na mateřskou. Pokud jste tedy pracovala alespoň 270 kalendářních dní v zaměstnání a nastoupíte na mateřskou do roka, bude Vám mateřská vyplácena. Po době, kdy je nárok na výplatu mateřské následuje nárok na výplatu rodičovského příspěvku (rodičovská). Na tento příspěvek je nárok (na základě žádosti podané u příslušného úřadu státní sociální podpory) bez ohledu na výši předchozích příjmů. Výše rodičovské je závislá na délce vyplácení, kterou si zvolíte před začátkem vyplácení. Ze zdravotního pojištění je hrazena lékařská péče, nikoli vyplácené dávky (mateřská, rodičovská, nemocenská).