Dobrý den, prosím Vás o radu. Je mi 44 let mám 2 děti (21 studuje na VŠ a 17 studuje na SŠ). Pracuji u zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr na 4 hodiny. Po novém roce 2011 mi nabízí práci na 7 hodin, ale s tím, že pracovní smlouvu hodinově neprodlouží (nenapíše 7 hodin ponechá starou 4 hodinovou), ale navýší hodinovou sazbu za práci. Zaměstnavatel mi tvrdí, že se u mě nic nezmění, ale chci se ujistit jestli to tak opravdu bude. Nerada bych podepsala smlouvu se kterou bych se potom mohla dostat do problémů. Zajímalo by mě jestli touto změnou bude nějak negativně ovlivněno moje sociální a zdravotní pojištění. Děkuji za odpověď
Otázku poslal/a: , 4. 11. 2010 4:17
Na otázku odpovídá:
Dobrý den, chápu, že Vám zaměstnavatel chce zvýšit hodinovou mzdu přímo ve smlouvě a nechce tak vyplácet peníze stranou. Pak co se týče sociálního a zdravotního pojištění, to je vypočítáváno z Vaší měsíční mzdy, tzn., že na sociální a zdravotní pojištění má zvýšení hodinové sazby při čtyřhodinové pracovní době na úroveň sedmihodinové pracovní doby stejný vliv. Doporučuji však vyžádat si koncept Vaší pracovní smlouvy a projednat možné dopady se mzdovou účetní. Veškeré změny, ke kterým dojde (tzn. zvýšení hodinové mzdy), doporučuji zakotvit v pracovní smlouvě, nikoli sjednat pouze ústně. Mohlo by pak dojít k situaci, kdy Vám zaměstnavatel zaplatí mzdu za 4 hodiny a Vy nebudete mít možnost se domáhat zbývající mzdy. V případě sporů se vždy vychází z toho, co je uvedeno písemně v pracovní smlouvě.
Podívejte se také do interních směrnic zda na délku pracovní doby nejsou navázány některé benefity – např. nárok na stravenky aj. Rizika takového řešení vidím na straně zaměstnavatele – např. dojde-li k pracovnímu úrazu v době, kdy jste již neměla pracovat, vedení Vaší docházky, příp. kontrola inspekce práce atd.
8. 11. 2010 9:36
Položte svojí vlastní otázku. Daňová poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Fučík & partneři, s.r.o.
Od roku 1994 pomáhá společnost Fučík & partneři, s.r.o. svým mezinárodním a domácím klientům rozvíjet jejich obchodní aktivity. Společnost poskytuje zejména externí zpracování účetnictví a mzdové agendy, daňové poradenství, auditové služby, podnikové poradenství a poradenství v oblasti mezinárodních účetních standardů, controllingu, fúzí a akvizic a likvidace firem, a to v češtině, slovenštině, angličtině a němčině. Základem a předností poskytovaných služeb je skloubení znalostí, vědomostí a zkušeností ve všech zahrnutých oblastech.
Za poradnu odpovídají:
Edita Ševcovicová
Tomáš Plešingr
Lída Malimánková
Ladislav Povr
Kateřina Hrůzová
Lída Štolbová
Fučík & partneři, s.r.o.
Partnerem poradny od: ledna 2010
Aktuální články
Cenové stropy pro část taxi skončí. Důvody pominuly, říká Stanjura
Alternativní a smluvní taxislužby přestanou od ledna 2025 podléhat cenové regulaci. Ministerstvo...více
Stejný řetězec, nižší cena. Kde je drogerie za hranicemi levnější?
Drogerie v německých e-shopech řetězců dm a Rossmann zůstává výrazně levnější než u stejných...více
Plnou moc už můžete udělit i digitálně. Ale má to háček
Od července měla začít fungovat digitální plná moc. Jenže nakonec si na ni musíme ještě...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
