životné pojištení

Dobrý den. Především si můžete uplatnit jenom zaplacené životní pojištění ve zdaňovacím období 2011, přičemž se může jednat i o pojištění z více pojistných smluv. Podstatné je, aby celková částka zaplaceného pojistného nepřekročila 12 tis. Kč za rok a aby byli splněny podmínky uvedeny v §15 odst. 6 Zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů. Podmínky jsou následovní : musí se jednat o soukromé životní pojištění uzavřené mezi poplatníkem jako pojistníkem a pojištěným v jedné osobě a pojišťovnou, která je oprávněna k provozování pojišťovací činnosti na území ČR podle zvláštního právního předpisu, nebo jinou pojišťovnou usazenou na území členského státu EU nebo EHS za předpokladu, že výplata pojistného plnění (důchodu nebo jednorázového plnění) je ve smlouvě sjednána až po 60 měsících od uzavření smlouvy a současně nejdříve v kalendářním roce, v jehož průběhu dosáhne poplatník věku 60 let. Pojistná smlouva s pevně sjednanou pojistnou částkou pro případ dožití s pojistnou dobou od 5 do 15 let včetně musí mít sjednanou pojistnou částku alespoň na 40 000 Kč a pojistná smlouva s pevně sjednanou pojistnou částkou pro případ dožití s pojistnou dobou nad 15 let musí mít sjednanou pojistnou částku alespoň na 70 000 Kč. Dále je potřeba si uvědomit, že soukromým životním pojištěním pro účely využití daňových úlev se rozumí pojištění: pro případ dožití (pojištěný se dožije určitého věku nebo dne uvedeného v pojistné smlouvě jako konec pojištění) nebo pro případ smrti (nárok na výplatu pojistného vzniká oprávněné osobě v případě smrti pojištěného) nebo pro případ smrti nebo dožití (pojištění končí smrtí, nastane-li v průběhu trvání smlouvy, nebo dožitím dne, který je stanoven ve smlouvě jako konec pojištění), nebo na důchodové pojištění (pojištěný se dožije určitého dne uvedeného v pojistné smlouvě jako počátek výplaty důchodu) a to i při sjednání dřívějšího plnění v případě vzniku nároku na starobní důchod nebo plný invalidní důchod, nebo v případě, stane-li se osoba plně invalidní, nebo v případě smrti. Závěrem ještě upozorňuji, že uplatnit si můžete jenom pojistné zaplacené zaměstnancem, nikoli příspěvky zaplacené za zaměstnance zaměstnavatelem. Zda ale Vámi uváděné pojistné smlouvy splňují výše uvedené podmínky, to bohužel nedokážu z Vašich informací posoudit. Je potřeba nastudovat smlouvy resp. se informovat u své životní pojišťovny.