Dlouhodobý pobyt v zahraničí a sociální pojištění

Dobrý den, ráda bych se Vás zeptala na pár věcí, na které potřebuji znát co nejdříve odpověď. Do února tohoto roku jsem byla na ÚP a od března jsem nastoupila do zaměstnání, ovšem pouze na základě dohody o provedení práce, zaměstnavatel za mě tudíž neplatil ani daň z příjmů, ani sociální ani zdravotní. Podle mé účetní odvedu na základě daňového přiznání v příštím roce, tedy daň z příjmů, vyrovnám zdravotní pojištění, což by mělo činit cca 1.000,-/měsíc (podotýkám, že nejsem v tuto chvíli vedena jako OSVČ) a pokud jde o sociální, je už na mě, zda ho zaplatím či ne, každopádně povinné není. Je to tak? S tím souvísí i můj další dotaz, příští měsíc se chystám odcestovat na delší dobu do zahraničí (déle než 6 měsíců), konkrétně do Švýcarska, zaměstnavatele jsem s tím už seznámila, je mou povinností nějakým způsobem ukončit výše uvedenou dohodu o pracovní činnosti abych to měla po formální stránce ošetřené? Pokud jde o zdravotní pojištění během mého pobytu v zahraničí, budu si ho platit tam, tzn. zde v ČR se u své zdrav.pojišťovny odhlásím, to už jsem si zjišťovala, ale zajímalo by mě, jak je to v případě sociálního pojištění (podotýkám, že mi je 30 let a do zahraničí jedu pracovat jako au-pair), jsem povinna v tomto případě za sebe odvádět po dobu pobytu v zahraničí sociální poj. v ČR? Předem moc děkuji za odpovědi na mé dotazy.

Otázku poslal/a:  , 20. 11. 2013 10:39

24. 11. 2013 21:18