Penzijní reforma v krizi: dře to, ale jde to
18. 1. 2012 | Aleš Tůma | 4 komentáře
![Penzijní reforma v krizi: dře to, ale jde to](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/228748.jpg)
Jít do voleb se slibem nižších důchodů je zaručená politická sebevražda, kterou si každý dvakrát rozmyslí. Až na energickou matku dvou dětí z Rhode Islandu.
Dobrý den, jsem v 8. těhotenském týdnu a končí mi první mateřská dovolená. Jelikož firma, kde jsem zaměstnaná, je ve špatné ekonomické situaci, nejsem si jistá, zda by nebylo lépe, jestli bych raději neměla nastoupit na nemocenskou, kterou bych asi vzhledem k průběhu předchozího těhotenství od lékaře mohla dostat. I když bych raději ještě chvíli pracovala, bojím se ale komplikací, které bych mohla mít s výplatou nemocenské či mateřské, kdyby můj zaměstnavatel skončil. A co kdyby za mě třeba neplatili pojištění :-((. I to se stává. Můžete mi nastínit, co mi hrozí, kdyby můj zaměstnavatel skončil a já už byla na nemocenské a na druhé straně, kdybych ještě pracovala? A kdyby tato firma skončila v průběhu mé mateřské/rodičovské, co např. kdybychom se rozhodli a měli ještě jedno dítě v průběhu mé druhé rodičovské dovolené? Dostala bych mateřskou nebo už jen rodičovský příspěvek? Děkuji mnohokrát za radu. Petra
Otázku poslal/a: anonymní uživatel, 5. 12. 2006 0:56
Na otázku odpovídá:
Především vás musím upozornit, že pokud firma zanikne, můžete dostat výpověď i když budete na nemocenské či mateřské dovolené. Každopádně však se na vás jako na těhotnou bude vztahovat 6 měsíční ochranná lhůta, ve které když onemocníte nebo nastoupíte na peněžitou pomoc v mateřství, budete mít na tyto dávky nárok i po ukončení pracovního poměru. Dávky vám nově od ledna 2007 bude vyplácet okresní správa sociálního zabezpečení, ovšem bude vycházet z příjmu od zaměstnavatele. Jestliže budete pracovat ještě nyní, tak z aktuálního příjmu, pokud přejdete z rodičovské dovolené přímo na nemocenskou a pracovat nebudete, bude se vycházet z příjmu před mateřskou dovolenou.
Jestliže vám zaměstnání skončí a vy v průběhu mateřské či rodičovské dovolené ještě znovu otěhotníte, nebudete již mít na nemocenské dávky ani na peněžitou pomoc v mateřství nárok, protože již nebudete zaměstnaná a tudíž nebudete spl%novat podmínku potřebné doby účasti na nemocenském pojištění.
12. 8. 2006 23:58
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Skupina Partners získala licenci obchodníka s cennými papíry
Finanční skupina Partners oznámila, že splnila všechny podmínky České národní banky a...více
Banky ruší další pobočky s pokladnou. Živou obsluhu nahrazuje stroj
Celkový počet poboček letos výrazně stoupl díky startu nové banky. Míst, kde narazíte...více
Zpřísnění pro ubytovací platformy. Pravidla si nastaví obce
Obce v Česku by si nově mohly určovat maximální počet dní v roce i období, kdy je na jejich...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více