Těhotenství, OSVČ a podpora v nezaměstnanosti

Pro nárok na PPM musíte splnit potřebnou dobu pojištění a v době nástupu být nemocenský pojištěná tj. být zaměstnaná, anebo se vejít do tzv. ochranné lhůty tj. 180 dnů od ukončení pracovního poměru. PPM se vypočítá z průměrné hrubé mzdy za 12 předcházejících měsíců z posledního zaměstnání. Orientační výši peněžité pomoci v mateřství si můžete spočítat na Naší kalkulačce:
http://www.penize.cz/kalkulacky/materska
Co se týče podnikání, tak se vychází z přehledu za loňský rok, jaké platby byly zasílány na důchodové pojištění. v případě, že nárok na mateřskou nevznikne budete po narození pobírat rodičovský příspěvek z úřadu práce. nemusíte automaticky spadnout o nejpomalejší verze, rodičovský příspěvek je možné udělat volbou i na zákaldě příjmů otce dítěte.
Je také možné, aby nárok na peněžitou pomoc v mateřství neboli PPM vznikl také otci dítěte, pokud s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu, že bude o dítě ovšem až od konce šestinedělí (nebo později, nejpozději do 1 roku dítěte). Do té doby budete ode dne porodu pobírat rodičovský příspěvek vy. Při ppm může nemůže chodit do práce, je to obdobná dávka jako nemocenská a v tom pracovním poměru má nahradit příjem z práce. Když ji pak zase ukončí, může se vrátit zpět do zaměstnání,
Muž – žadatel o PPM musí vždy splňovat stejné podmínky pro nárok na dávku jako žena, tj. účast na pojištění (zaměstnání) alespoň 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM a dále je třeba, aby mu v době nástupu na PPM trvalo zaměstnání.
O PPM žádá otec dítěte prostřednictvím tiskopisu „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče“. Ten je k dispozici na každé okresní správě sociálního zabezpečení nebo ke stažení na webu ČSSZ Současně s výše uvedeným tiskopisem je třeba předložit písemnou dohodu o péči. Více informací podá správa sociálního zabezpečení a úřad práce, oddělení dávek státní sociální podpory.