Jsem OSVČ účastna na nemocenském pojištění od 1.2.2014. Uvažuji o změně profese a jít někam do zaměstnání.

Mateřská neboli PPM je v každém případě navázaná na předchozí účast na nemocenském pojištění. Ženy OSVAČ na mateřskou mají nárok jen za předpokladu, že si za dva roky před nástupem na mateřskou zaplatily nemocenské pojištění za aspoň 270 dní – a z toho aspoň 180 dní musí být spadat do období jednoho roku před odchodem na PPM. Jestli tuto podmínku nesplňujete, PPM nedostanete. Hned po narození dítěte pak můžete začít čerpat rodičovský příspěvek, který by jinak na mateřskou navazoval. Doporučuji obrátit se na správu sociálního zabezpečení a nechat si nárok na dávky posoudit. Co se týče zaměstnání či pokračování v osavč při pobírání mateřské pokud jste před nástupem na mateřskou nemocenské pojištění, ze kterého byste čerpala ppm, nemohla byste při pobírání mateřské ve své původní podnikatelské činnosti osobně pokračovat. To však nevylučuje, při OSVČ můžete pobírát mateřskou, tak, že byste osvač tedy podnikání vykonávála prostřednictvím zaměstnance nebo spolupracujících osob. V takovém případě nebudete jako OSVČ v době pobírání mateřské samostatnou výdělečnou činnost přerušovat nebo ukončovat. Jestli vaše peněžitá pomoc v mateřství není vázaná na vaše podnikání, protože jste si například podnikáním jen přivydělávala vedle klasického zaměstnání (jednalo se tedy o vedlejší činnost), můžete v něm pokračovat dál. Bližší informace podá správa sociálního zabezpečení.