nárok na mateřskou či rodičovský příspěvek

Dobrý den, chci se zeptat ohledně mateřská či rodičovské na co bych měla nárok. Od října 2014 jsem byla zaměstnána na DPP, jehož výdělek přesáhl 10 000,-, hrubého to bylo něco přes 20 000, čistý příjem okolo 14 000,-, čili se za mě odvádělo zdravotní i sociální.. Zde jsme byla do března 2015, v té samé firmě jsem od dubna nastoupila na stejné místo, ale již na HPP, nyní jsem tedy ve zkušební době, která mi skončí koncem června. ještě předtím jsem pracovla 3 měsíce u jiné firmy na HPP, čili bych měla splnit podmínku 270 dní pojištění, pokud se tedy počítá i to DPP, které přesáhlo 10 000,-. Nyní jsem v 10. týdnu těhotenství a ze zdravotních důvodů již nemohu práci vykonávat, často v práci chybím nebo se musím uvolnit dříve. Co by pro mne tedy znamenalo kdybych nevydržela do konce zkušební doby a šla na nemocenskou ve zkušební době, předpokládám, že zaměstnavatel by mi zrušil pracovní poměr. kdo by pak za mě platitl nemocenskou? A měla bych i tak nárok na mateřskou či na rodičovský příspěvek? Vím, že je nějaká ochranná lhůta 180 dní, ale nevím, zda se v tomto případě vztahuje i na mě.. Děkuji předem za odpověd a s pozdravem Alice Veselá

Otázku poslal/a:  , 4. 6. 2015 9:12

21. 6. 2015 14:32