Vlastní výpověď v době těhotenství a podpora v mateřství

Dobrý den, nárok na peněžitou pomoc v mateřství máte, když splníte podmínku účasti na nemocenském pojištění po dobu alespoň 270 dnů v posledních dvou letech před dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství s tím, že ke vzniku nároku na dávku došlo v době pojištění nebo v ochranné lhůtě. Ta činí v případě, že zaměstnání skončilo v době těhotenství, 180 dnů ode dne skončení zaměstnání, pokud zaměstnání trvalo alespoň tolik dnů, pokud trvalo kratší dobu, činí ochranná lhůta tolik dnů, kolik trvalo zaměstnání. Vznikne vám např. v ochranné lhůtě znovu pojištění tzn budete znovu pracovat, ochranná lhůta po dobu tohoto nového pojištění neběží a nevyčerpaná ochranná lhůta z dřívějšího pojištění se připočítává k ochranné lhůtě získané na základě tohoto nového pojištění, a to nejvýše do celkové výměry 180 kalendářních dnů.
Pro ženy, kterým skončil pracovní poměr v době těhotenství (je jedno, jestli byl na dobu určitou, neurčitou nebo skončil ve zkušební době), platí ochranná lhůta v délce maximálně 180 kalendářních dní (záleží na tom, jak dlouho jste byla zaměstnaná). Pokud nastoupíte na mateřskou v rámci ochranné lhůty a splníte dobu pojištěná, tak nárok vznikne.
Podrobnější informace poskytne okresní správa sociálního zabezpečení.