Dobrý den , obracím se na Vás s dotazem, 18.února 2013 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou s prvním synem, na rodičovskou pak následně v září 2013. zaměstnavetel mi tudíž drží místo dle účetní do února 2016. (malý se narodil 22.dubna 2013). Měly jsme v plánu druhého prcka tak, abych přestoupila z rodičáku na novou mateřskou, nedařilo se a teď nedávno když se mi podařilo otěhotnět, tak jsme bohužel o miminko cca ve 4 měsíci přišli. Teď tedy řeším co bude dál. Rodičák jsem si během těhotenství pak zkrátila do ledna - v lednu jsem měla nastupovat totiž na novou mateřskou) Chci se tedy zeptat, jak to bude se zaměstnavatelem, když se budeme snažit o miminko dál, rodičák jsem si teď nově prodloužila tedy o rok - do října 2016, ale nevím jak to vyřešit se zaměstnavatelem, když bych měla v únoru již nastoupit do práce, mám smlouvu na dobu neurčitou. Co když nebude souhlasit s prodloužením rodičáku a bude trvat na nástupu (v té době už mohu být znovu těhotná, protože se intenzivně o prcka snažíme znovu.). Jde mi totiž také o to, abych měla pak nárok na PPM. Nechci se pak vracet třeba na 3-4měsíce do práce a pak znovu nastupovat na mateřskou - na tu bych stejně neměla ani tuším nárok pokud bych neměla odpracováno, nebo odvedeno na sociálním těch 270dní... Napadlo mě nastoupit pak rovnou na nemocenskou po rodičáku než bych nastoupila na novou mateřskou? Z čeho by se mi pak vypočítávala nemocenská a z čeho mateřská? měla bych pak stále nárok na stejnou výši PPM jako u prvního dítěte? Pracovní poměr ukončovat nechci. Děkuji moc za odpověď Petra
Otázku poslal/a: , 3. 11. 2015 14:09
Na otázku odpovídá:
Dobrý den, zákoník práce stanoví rodičovskou dovolenou pouze do 3 let dítěte. Pokud chtějí rodiče zůstat doma i onen 4 rok péče o dítě, musí si se svým zaměstnavatelem dohodnout klasické neplacené volno, přitom záleží na jejich dohodě, do si kdy neplacené pracovní volno dohodnou.
O této dohodě je dobré mít písemnou dohodu. Kdyby se vám nepodařilo se zaměstnavatelem dohodnout, tak doporučuji zkusit se poradit s pracovně právním dotazem na naše kolegy. http://www.penize.cz/62616-pracovni-pravo
Ano u mateřské je potřeba splnit dobu pojištění a hlavně být v době žádání o mateřskou zaměstnaná anebo se vejít do ochranné lhůty, V případě, že byste nastoupila na nemocenskou, tak nemocenská případnou výši mateřské neovlivní, ta se vypočítá vždy z výdělku ze zaměstnání nikoliv z nemocenské. Doporučuji pracovní poměr neukončovat, podorbněji poradí na okresní správě sociální zabezpečení.
3. 11. 2015 22:52
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně. Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek. Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění. Ludmila Řezníčková Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za poradnu odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Aktuální články
Návrat do školy vyjde rodiče na tisíce. Kolik jim přispěje stát?
Učebnice, přezůvky, ale i družina a kroužky. Začátek září je pro rodiče spojený s nemalými...více
Firmy chtějí jednorožce. Realita trhu práce je ale jiná, říká šéfka personální agentury
Kdo je teď pro firmy ideální zaměstnanec a vyplatí se jim na něj čekat? Po kom tuzemské...více
Košík.cz dostal pokutu za zneužití tržní síly. Kvůli smlouvám s dodavateli
Úřad pro ochranu hospodářské soutěže pravomocně uložil online supermarketu Košík.cz pokutu...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
