opomenutí hlášení nástupu na MD při RD
Dobrý den,
Mám dotaz, související s mým opomenutím povinnosti hlásit do 8 pracovní dnů změny na oddělení SSP.
Jsem s prvním dítětem na rodičovské dovolené, dostávám měsíčně 11500 Kč.
Čekám druhé dítě, termín porodu je stanoven na 3.1.. V listopadu jsem zažádala o mateřskou dovolenou, která měla začít 23. 11.
Zatím jsem nedostala vyrozumění o tom, že příspěvek na mateřské dovolené dostanu, ani mi zatím příspěvek nepřišel. Napadlo mě bohužel s prodelvou, že bych měla přesto skutečnost nástupu na mateřskou hlásit a zašla jsem na Oddělení SSP se zpožděním – 7.12.. Tam mi sdělili, že jsem již promeškala stanovených 8 dní a že jsem se měla zastavit s žádostí o mateřskou dovolenou, než jsem ji odevzdala zaměstnavateli. Dále mi sdělili, že pokud mi vznikne přeplatek více než 5 000, budou muset tuto skutečnost hlásit policii.
Prosím Vás, vzniká mi skutečně tak vysoký přeplatek i ve chvíli, kdy jsem měla nastoupit na mateřskou dovolenou až na konci měsíce (23.11.?) Je to tak, že jsem měla již čerpat mateřskou dovolenou a rodičovský příspěvek nikoli? (Výše příspěvku na MD by byla vyšší – přes 20 000 měsíčně).
Pokud ano, je nutný postup oddělení SSP vymáhat přeplatek přes policii – i ve chvíli, kdy jsem přišla na SSP dobrovolně a je tedy zřejmé, že jsem neměla v úmyslu si přeplatek ponechat (a dorazila jsem pouhé 3 dny po uplynutí 3-denní lhůty)?
Děkuji Vám za informace!
Otázku poslal/a: , 8. 12. 2015 14:10
Na otázku odpovídá:
Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová
Dobrý den, máte možnost částku uhradit celou anebo se zkusit dohodnout na splátkovém kalendáři, policie by se do toho nemusela v případě vaší snahu o nápravu vůbec zapojit. Samozřejmě také jakmile obdržíte rozhodnutí o výši přeplatku můžete podat do 15 dnů dvolání na příslušném ÚP, kde popíšete důvod vzniku přeplatku.
Bohužel udělala jste chybu a nesplnila svoji oznamovací povinnost, kterou stanoví zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře. Kdy: „Příjemce dávky je povinen písemně ohlásit příslušnému úřadu práce do osmi dnů změny ve skutečnostech rozhodných pro trvání nároku na dávku, její výši nebo výplatu.“ Jelikož výplata rodičovského příspěvku se řídí nejmladším dítětem v rodině. Podrobnější informace podá Úřad práce.
9. 12. 2015 22:40