délka RD a délka čerpání rodič příspěvku

Dobrý den, ze zákona je rodičovská dovolená do 3 let věku dítěte, je zde však možnost být doma do 4 let věku dítěte. A to tak, že po skončení rodičovské dovolené můžete požádat zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna do 4 let věku dítěte. V tomto případě je nutný souhlas zaměstnavatele, budete tedy čerpat tzv. neplacené pracovní volno. (zaměstnavateli tedy předejte písemnou žádost o neplacené volno z důvodu péče o dítě do 4 let věku dítěte). Toto volno však již není rodičovskou dovolenou a zaměstnavatel ho poskytnout může, ale také nemusí, záleží na něm. Pokud byste ho ale potřebovala, můžete si o něj požádat. Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek se shodovat nemusí, v případě, že máte možnost volby výše dávky je běžné, že dávku vyčerpáte třeba za 2,5 roku, záeží na rozvžení částky, s tímto vám pomůžou na úřadu práce. Když se vyčerpá rodičovský příspěvek dříve, než se vyčerpá rodičovská dovolená, již do konce rodičovské dovolené žádný příspěvek nedostanete. Během zbytku rodičovské dovolené si nemusíte platit zdravotní ani sociální pojištění. Zdravotní pojištění bude platit stát. Osobní péče o dítě do 4 let věku se počítá jako náhradní doba pojištění, kdy není pojistné placeno a přesto je toto období zohledněno při výpočtu důchodu. Pokud zaměstnavateli nahlásíte, že budete doma s dítětem např. do 2 let a vy si dobu budete chtít prodloužit je potřeba jej také uvěomit, nebot po dobu vaši nepřítomnosti určitě zaměstnal někoho za vás. Podrobněji poradí na úp, oddělení dávek státní sociální podpory.