Rodičovská dovolená do 4 let věku dítěte

Dobrý den,
termín prodloužená rodičovská dovolené do 4 let dítěte dle zákoníku práce neexistuje, ten stanoví rodičovskou dovolenou pouze do 3 let dítěte. Pokud chtějí rodiče zůstat doma i onen 4 rok péče o dítě, musí si se svým zaměstnavatelem dohodnout klasické neplacené volno, přitom záleží na jejich dohodě, do si kdy neplacené pracovní volno dohodnou.
(zaměstnavateli tedy předejte písemnou žádost o neplacené volno z důvodu péče o dítě do 4 let věku dítěte). Toto volno však již není rodičovskou dovolenou a zaměstnavatel ho poskytnout může, ale také nemusí, záleží na něm. Pokud byste ho ale potřebovala, můžete si o něj požádat. (Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek se nemusí shodovat).
Zdravotní pojištění za vás zaměstnavatel v době neplaceného volna neplatí, ale toto je za vás placeno státem z titulu péče o dítě, měla byste o tomto pouze uvědomit svoji zdravotní pojišťovnu.
Pokud je dítě starší 2 let může chodt do školky neomezeně.U dětí starších 2 let již není žádný zákonný limit. Podrobněji k rodičovskému příspěvku poradí na úřadu práce, oddělení dávek státní sociální podpory.
Co se týče pečující osoby, tak pokud pracovní poměr skončí a Vy budete chtít i nadále zůstat doma s dětmi, ohlaste tuto věc své zdravotní pojišťovně. Pak za Vás bude stát platit zdravotní pojištění.
Stát je plátcem zdravotního pojištění za osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje 4 hodiny denně. Akorát pozor, za takovou osobu se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec, nebo matka dítěte, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti. Za příjmy ze zaměstnání se pro účely veřejného zdravotního pojištění nepovažuje dohoda o pracovní činnosti s výdělkem pod 2 500 Kč měsíčně, případně dohoda o provedení práce s příjmem nepřevyšujícím 10 000 Kč měsíčně. Dále poradí na okresní správě.