nárok na podporu v nezaměstanosti

Dobrý den, ano je to skutečně tak, že nárok na na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání ten, který získal v rozhodném období zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle § 11 odst. 1 písm. a) a odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, v délce alespoň 12 měsíců a požádal úřad práce, u kterého je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti. Rozhodným obdobím pro posuzování nároků na podporu v nezaměstnanosti jsou poslední 2 roky před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání.
Uchazeč o zaměstnání, kterému v rozhodném období neuplynula celá podpůrčí doba a získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce kratší než 3 měsíce, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část podpůrčí doby. Pokud byste doložil novou dobu důchodového pojištění v délce 3 měsíce a více a současně plnil zákonnou podmínku 12 měsíců, vznikne nový nárok na podporu v nezaměstnanosti. O podporu si můžete zažádat a úřad práce vám vydá rozhodnutí, ve kterém odůvodnění případné nepřiznání, vy máte právo podat odvolání do 15 dnů od převzetí a to přímo na ÚP, který pak postoupí záležitost nadřízenému orgánu tj. Ministerstvo práce a sociálních věcí a to o vaší podpoře rozhodne. Podrobnější informace podá přímo Úřad práce.