Očima expertů: Rovnost! Jak pomoct ženám s důchody?
22. 2. 2019 | Ondřej Tůma | 101 komentářů
Měla by důchodová reforma řešit nerovnost penzí žen a mužů? Jak?
Dobrý den, nevzali mi dítě do školky, v práci dostanu výpověď dohodou. Na soukromou MŠ si totiž nevydělám a nelze ani zvládnout dovážet jedno dítě do školy a druhé do vzdálené drahé soukromé MŠ. Rodičovská dovolená mi končí 29.9. a do výpovědi dohodu chce zaměstnavatel uvést datum 30.9.. Bude mi krácena podpora v nezaměstnanosti? Zaměstnavatel mi tvrdí, že ne, protože budu jako jeden den v zaměstnání. Lze pobírat podporu v nezaměstnanosti a až ji vyčerpám, tak ještě pak požádat ještě do čtyř let věku mladšího dítěte o státem hrazené zdravotní a sociální pojištění ( z důvodu péče o dítě do čtyř let.) Předem moc děkuji za odpověď.
Otázku poslal/a: , 6. 8. 2016 14:03
Na otázku odpovídá:
Dobrý den, podpora v nezaměstnanosti vám krácena nebude, zaměstnání chce ukončit zaměstnavatel nikoliv vy. Podpora bude snížena, když uchazeč o zaměstnání, který před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, však má nárok na podporu v nezaměstnanosti jen ve výši 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Ukončil-li však uchazeč sám nebo dohodou ve stejný den více zaměstnání, z nichž alespoň jedno bylo ukončeno z vážných důvodů, náleží mu podpora v nezaměstnanosti po dobu prvních dvou měsíců podpůrčí doby ve výši 65 %, další dva měsíce podpůrčí doby 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku
Některé důvody pro skončení pracovního poměru dohodou mohou tedy být úřadem práce při rozhodování o výši podpory uváženy jako tzv. vážné důvody. Díky tomu by vznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti v plné výši, tak jak bylo citováno výše (65 %, 50 %, 45 %).
tzv. vážné důvody: zákon o zaměstnanosti je konkrétně uvádí v § 5 písm. c) a spočívají v: 1) nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let, 2)nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II, III nebo IV, pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby (tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou), 3) docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte, 4) místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera, 5) okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56 zákoníku práce,
6) zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s úřadem práce při zprostředkování zaměstnání, nebo 7)jiných vážných osobních důvodech, například etických, mravních či náboženských, nebo důvodech hodných zvláštního zřetele.
Po dobu evidence na ÚP bude za vás pojištění hradit stát.
Podrobnější informace podá úřad práce, kam se neváhejte obrátit.
19. 8. 2016 10:19
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně. Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek. Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění. Ludmila Řezníčková Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za poradnu odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Aktuální články
Spotřebitelské úvěry v bankách zlevnily pod osm procent
Průměrná sazba nových spotřebitelských úvěrů od tuzemských bank klesla v červenci na 7,77...více
Deset služeb, které šetří čas a potěší introverty. Jak se vám líbí?
Moderní technologie šetří firemní náklady i čas zákazníka. Zatímco někteří si stěžují...více
Cizí jazyky a soft skills. Královské gymnázium nabízí nový začátek
Nevzali vám v Praze dítě na gymnázium? Nebo přemýšlíte o tom, jakou školu vybrat příští...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více