Předání péče o dítě otci: Jak využít vyššího platu při PPM

Dobrý den, ano i otec může žádat a může mu být přiznána PPM- mateřská, ale musí splňovat stejné podmínky jako matka tzn. v době žádání být zaměstnán a splnit potřebnou dobu pojištění.
Pokud otec dítěte pracuje, skutečně on může o peněžitou pomoc v mateřství požádat, ovšem až od konce šestinedělí (nebo později, nejpozději do 1 roku dítěte). Do té doby budete ode dne porodu pobírat rodičovský příspěvek vy. Musíte se společně obrátit na okresní správu sociálního zabezpečení (tento úřad najdete v bývalém okresním městě podle sídla zaměstnavatele otce), zde musíte uzavřít písemnou dohodu, že dítě přenecháváte do péče otce. Otec pak ve svém zaměstnání nastoupí na rodičovskou dovolenou (postačí i několik dnů) a bude pobírat peněžitou pomoc v mateřství. Při ní nemůže chodit do práce, je to obdobná dávka jako nemocenská a v tom pracovním poměru má nahradit příjem z práce. Když ji pak zase ukončí, může se vrátit zpět do zaměstnání, požádá o rodičovský příspěvek (u něj může pracovat), zvolí variantu jeho čerpání a převede jej zpět na vás.
Je s tím spojeno nějaké papírování, ale je to možné zrealizovat a 3letá nebo 2letá varianta rodičovského příspěvku je finančně výhodnější. Ano rodičovský příspěvek vyřídíte společně s rodným listem dítěte a to na ÚP, oddělení dávek státní sociální podpory.
U rodičovského příspěvku, který také může pobírat otec, může u této dávky rovněž pracovat, ale musí být zajištěna péče o dítě.
Částka 220 tis může být čerpána nejvýše do 4 let věku dítěte, je možné dávku každé 3 kalendářní měsíce po sobě jdoucí měnit tzn. její výši(ale jen za podmínek, že bylo možné stanovit vyměřovací základ - což pokud otec pracuje nevidím jako problém).
více informací podá správa sociálního zabezpečení a bližší informaci k rodičovskému příspěvku naleznete na úřad práce, oddělení dávek státní sociální podpory. Doporučovala bych obrátit se na okresní správu a nechat si nárok na dávky posoudit.