Dobrý den, k 30.9.2016 končím pracovní poměr výpovědí ze strany zaměstnance. Neboť nemám zatím sjednánu žá¨dnou novou pracovní smlouvu, počítám s návštěvou ÚP v pondělí 3.10.2016 k podání žádosti o zařazení do evidence a podání žádosti o zprostředkování zaměstnání a žádosti o podporu v nezaměstnanosti. Platí pro mne také v případě ukončení pracovního poměru na dobu neurčitou z mé strany (změna rodinné situace, odstěhování do jiného místa trvalého bydliště) ochranná lhůta 7 dní pro případ pracovní neschopnosti? Jak je to poté s podporou a nemocenskou v takovém případě? Lékař mi totiž doporučil absolvovat operaci křečových žil. Je vhodné termín operace sjednat na dobu bezprostředně po ukončení pracovního poměru (do doby 7 kalendářních dnů od ukončení) po registraci na ÚP? Jaké jsou podmínky pobírání dávek (nemocenská a podpora v nezaměstnanosti) u pozdějšího termínu počátku pracovní neschopnosti?
Otázku poslal/a: , 6. 9. 2016 23:41
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
ani v roce 2016 se podmínky získání podpory v nezaměstnanosti oproti roku 2015 nijak nezměnily. Platí, že nárok má občan s bydlištěm na území ČR, který v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání získal alespoň 12 měsíců důchodového pojištění. Potřebnou dobu pojištění je možné získat i prostřednictvím takzvaných náhradních dob, což je třeba doba pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, péče o dítě do čtyř let, doba výkonu veřejné služby či dlouhodobé dobrovolnické služby.
Více zde v našem článku:
http://www.penize.cz/podpora-v-nezamestnanosti/307345-podpora-v-nezamestnanosti-v-roce-2016-roste-a-na-pracaku-si-muzete-privydelat-vic
Lidé, kteří sami ukončí předchozí pracovní poměr, dostanou od letošního roku nižší podporu v nezaměstnanosti. Za dobrovolný odchod je přitom považována nejen výpověď podaná zaměstnancem, ale také dohoda o ukončení pracovního poměru.
Standardní podpora v nezaměstnanosti však zůstane uchazečům tehdy, jestliže předchozí práci opustili sice sami, ale "z vážného důvodu". A samozřejmě i v případě, že jim výpověď dal zaměstnavatel.
Přestože to v zákoně není výslovně uvedeno. Vážné důvody, při nichž se podpora ani při dobrovolném odchodu z práce nekrátí, popisuje zákon o zaměstnanosti poměrně rozsáhlé.
Některé konkrétní případy:
- nezbytná osobní péče o dítě ve věku do čtyř let,
- nezbytná osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné osoby (stupeň II, III nebo IV podle příslušných předpisů), jde-li o osobu blízkou nebo trvale žijící ve společné domácnosti (...),
- docházka dítěte do předškolního zařízení a povinná školní docházka dítěte,
- místo výkonu zaměstnání druhého manžela nebo povaha tohoto zaměstnání,
- zdravotní důvody, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání.
Existují i jiné vážné osobní důvody, např. etické, mravní či náboženské, nebo důvody hodné zvláštního zřetele. Proto není možné dopředu říci, jak ÚP váš odchod ze zaměstnání vyhodnotí a zda získáte podporu sníženou tj 45% anebo klasickou výši. Rozhodnutí, zda jde o vážné důvody nebo zda souhlasí se skutečností, však bude záležet na úřadu práce. Pokud se s ním uchazeč neshodne a neuspěje ani s odvoláním, nezbude mu než se obrátit na soud. Akorát dodávám, že pokud byste nastoupila na pracovní neschopnost, tak na ÚP se nemůžete evidovat a bude potřeba počkat až "nemocenská" bude ukončena. Co se týče pracovněprávních otázek, dovolím si Vás odkázat na naše kolegy z oblasti zaměstnání, kteří vám poradí:
http://www.penize.cz/62616-pracovni-pravo
7. 9. 2016 9:44
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně. Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek. Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění. Ludmila Řezníčková Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za poradnu odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Aktuální články
Bitcoin byl ve slevě a nabízí ho první velká banka. Týden v kryptu
Bitcoin byl nejlevnější za poslední půlrok a poradci Morgan Stanley ho smí nabízet klientům....více
Konzum a Jednota se spojí. Úřad souhlasí s další změnou na tradičním trhu
Spotřební družstva Konzum Ústí nad Orlicí a Jednota spotřební družstvo Zábřeh se spojují...více
Další banky snižují úroky na spořicích účtech
Snížení úroků na spořicích účtech pokračuje i v tomto týdnu. Nově ho ohlásily Fio banka,...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
