úraz při evidenci na ÚP

Dobrý den, začne-li pracovní neschopnost v době evidence na ÚP, tak na nemocenskou nárok nevzniká. Nárok vzniká jen v případě, kdy pracovní neschopnost vznikne ještě v ochranné době 7mi dnů od ukončení zaměstnání.
Zákon o zaměstnanosti brání tomu, aby osoba v pracovní neschopnosti se stala uchazečem o zaměstnání. Pokud však již uchazečem je a v té době se stane práce neschopnou, pak je situace jiná. Pokud jste vedena jako uchazečka o zaměstnání a stal se Vám úraz, následkem kterého jste se stala dočasně práce neschopnou, pak Vám zákon ukládá povinnost oznámit tuto skutečnost úřadu práce do 8 dnů. Pokud tuto oznamovací povinnost nesplníte, úřad práce Vás může vyřadit z evidence uchazečů.

Lékař tedy vystaví neschopenku i pro úřad práce, ale to neznamená, že uchazeči vzniká nárok na dávky nemocenského pojištění. Touto neschopenkou nebo obecně lékařským posudkem registrujícího lékaře se doloží, že osoba má omezení ze zdravotních důvodů. Záleží nejspíš na okolnostech pracovní neschopnosti, ale úřad práce může uchazeče vyzvat, aby se podrobil vyšetření za účelem posouzení jeho zdravotního stavu, a to ve smluvním zdravotnickém zařízení úřadu práce, pokud uchazeč uvádí zdravotní důvody, které mu brání v plnění povinností uchazeče o zaměstnání. Pokud podle posudku není uchazeč schopen plnit povinnost součinnosti s úřadem práce při zprostředkování zaměstnání, úřad práce jej vyřadí z evidence uchazečů.
Pokud dočasná pracovní neschopnost vznikne do 7 dnů od ukončení pracovního poměru, pak zaměstnanci rovněž náleží nemocenské (§ 15 odst. 1 zákona o nemocenském pojištění).V případě, že vyčerpáte podporu v nezaměstnanosti a zároveň Vám nevznikne nárok na nemocenské, můžete si požádat o jiné sociální dávky na obecním úřadu, v případě dlouhodobých zdravotních problémů po úraze si můžete požádat o invalidní důchod.
Podrobnější informace o dalším postupu po ukončení dočasné pracovní neschopnosti Vám podá kterýkoliv úřad práce, který je povinný Vám poskytnout poradenské, informační a další služby v oblasti zaměstnanosti. Doporučuji také obrátit se na okresní správu sociálního zabezpečení pro bližší informace v oblasti nemocenských dávek.