Dobrý den, v 5/2013 jsem u zaměstanavatele nastoupila na MD a pak následně na RD.V průběhu roku 2013 však zaměstnavatel ukončil činnost (dostala jsem výpověď z organizačních důvodů a odstupné ve výši 3 měsíčních platů). Letos v červenci mi měla končit RD, ale jelikož jsem otěhotněla, prodloužila jsem si ho do ledna 2017, kdy mám termín porodu druhého dítěte. Prodloužením RD se mi výrazně snížil příjem. Řeším tedy, co bude pro mě výhodnější.Zda nastoupit na ÚP a v lednu, ode dne porodu, na RD (na MD nemám jako nezaměstnaná nárok). Nebo jsem se teď dočetla, že je možné čerpat MD na partnera. Jak by to pak probíhalo? Kdybych byla od teď na ÚP, v lednu porodila, musela bych se tedy z ÚP odhlásit a přítel by požádal o čerpání MD - od kdy a jak dlouho by čerpal? Mohl by v době čerpání MD pracovat u stejného zaměstnavatele jako dosud, ale na jinou smlouvu s tím, že já bych byla s dítětem doma? A jaké možnosti bych v době, kdy by čerpal MD, měla já (mohu se opět nahlásit na ÚP)?Po skončení MD je možné, abych na následnou RD nastoupila opět já? Děkuji za odpověď.
Otázku poslal/a: , 7. 10. 2016 13:50
Na otázku odpovídá:
Dobrý den, když se rozhodnete nastoupit na ÚP po ukončení RD, tak si můžete žádat o podporu v nezaměstnanosti. Ano je to skutečně tak, pokud nejste nemocensky pojištěná tzn. zaměstnaná na MD nárok nevzniká. Jedině byste se musela vejít do ochranné lhůty pod ukončení zaměstnání tj zpravidla 180 dnů, ale dle vašeho dotazu se domnívám, že tato možnost pro vás není aktuální.
Co se týče MD přes otce, tak je to možné.
Pokud otec dítěte pracuje (musí být v rodném listě uveden jako otec dítěte), skutečně i on může o peněžitou pomoc v mateřství požádat, ovšem až od konce šestinedělí (nebo později, nejpozději do 1 roku dítěte). Do té doby budete ode dne porodu pobírat rodičovský příspěvek vy. Musíte se společně obrátit na okresní správu sociálního zabezpečení (tento úřad najdete v bývalém okresním městě podle sídla zaměstnavatele otce), zde musíte uzavřít písemnou dohodu, že dítě přenecháváte do péče otce. Otec pak ve svém zaměstnání nastoupí na rodičovskou dovolenou (postačí i několik dnů) a bude pobírat peněžitou pomoc v mateřství. Při ní nemůže chodit do práce, je to obdobná dávka jako nemocenská a v tom pracovním poměru má nahradit příjem z práce. Když ji pak zase ukončí, může se vrátit zpět do zaměstnání, požádá o rodičovský příspěvek (u něj může pracovat), zvolí variantu jeho čerpání a převede jej zpět na vás.
Je s tím spojeno nějaké papírování, ale je to možné zrealizovat a 3letá nebo 2letá varianta rodičovského příspěvku je finančně výhodnější.
Bližší informaci k dávkám příspěvku naleznete na:
http://www.penize.cz/rodicovsky-prispevek/308562-materska-a-rodicovska-2016-prehled-a-kalkulacky-pro-cerstve-rodice
http://www.penize.cz/kalkulacky/materska
Pro další a podrobnější informace doporučuji kontaktovat okresní správu sociálního zabezpečení.
10. 10. 2016 14:29
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně. Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek. Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění. Ludmila Řezníčková Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za poradnu odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Aktuální články
Bitcoin předstihne zlato, věří Trump. Těžba je nejnáročnější v historii. Týden v kryptu
Američtí politici se předhánějí ohledně bitcoinů ve strategických rezervách. Náročnost...více
Minimální mzda výrazně stoupne. Jurečka má první čísla
Minimální mzda by se od začátku roku 2025 měla zvednout o 1700 korun na 20 600 korun hrubého...více
Kdy vám může šéf zrušit dovolenou? I během ní. Tady jsou pravidla
Zaměstnavatel vám může zatrhnout dovolenou, kterou přitom předtím schválil. Může po vás...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
