rodičovská dovolená na 4 roky

Dobrý den, rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek spolu nemusí souviset. Nebot´ rodičovská dovolená končí ve věku 3 let dítěte. Nelze ji nijak prodloužit. Pokud byste chtěla být doma s dítětem déle, musíte se na poskytnutí dalšího volna domluvit se zaměstnavatelem. Nejedná se již ale o rodičovskou dovolenou, ale o poskytnutí neplaceného volna a záleží na zaměstnavateli, zda této žádosti vyhoví. Tzn. Má-li rodič zájem zůstat s dítětem doma i po dovršení 3 let věku dítěte, může požádat zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného pracovního volna. Jinak je to u rodičovského příspěvku.
Ten lze čerpat do věku čtyř let, respektive do doby než vyčerpáme částku 220 tisíc. Rodič také může být na rodičovské dovolené bez rodičovského příspěvku, stejně tak může pobírat rodičovský příspěvek a pracovat. Podrobnější a další informace získáte na úřadu práce, oddělení dávek státní sociální podpory. Dále vám z oblasti pracovněprávních dotazů mohou poradit naši kolegové: http://www.penize.cz/62616-pracovni-pravo
Co se týče pojištění, tak pokud byste chtěla čerpat neplacené volno do 4 let věku dítěte, aniž byste např. byla příjemcem rodičovského příspěvku, pak by již za vás zdravotní pojištění stát nehradil a záleželo by na dohodě se zaměstnavatelem, bývá však pravidlem, že zaměstnavatelé za dobu neplaceného volna za zaměstnance zdravotní pojištění nehradí.
Co se týče sociálního pojištění, tak sociální pojištění se v měsících, kdy zaměstnanec nemá mzdu neodvádí, takže se neodvádí ani za měsíce, kdy zaměstnankyně čerpá neplacené volno.