Penzijní reforma v krizi: dře to, ale jde to
18. 1. 2012 | Aleš Tůma | 4 komentáře
Jít do voleb se slibem nižších důchodů je zaručená politická sebevražda, kterou si každý dvakrát rozmyslí. Až na energickou matku dvou dětí z Rhode Islandu.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na mateřskou a zároveň na dovolenou a rodičovskou dovolenou. Termín porodu mám 08.06.2007, předběžně vím, že na mateřskou dovolenou nastupuji 27.04.2007, tedy 6 týdnů před porodem. Z loňského roku mi zbývá ještě 9 dní dovolené. Takže vlastně v práci skončím 13.04.2007 (budu si vybírat těch 9 dní). Můj dotaz zní: kdyby mi zaměstnavatel nedovolil si těch 9 dní vybrat, je to možné? Já dovolenou nechci proplatit, chci si ji normálně vybrat. A další dotaz: mám nárok na plných 20 dní dovolené za tento kalendářní rok? Vůbec netuším, jak to je pak s výběrem dovolené. To znamená, že po ukončení mateřské dovolené pak mám těch 20 dní počkat - budu si vybírat dovolenou? A pak až nastoupím na rodičovskou dovolenou po těch 20 dnech? Nebo je možné si nechat těch 20 dní proplatit už teď a nemá to vliv na termín nastupu na rodičovskou dovolenou a hned po skončení mateřské dovolené si zažádám o rodičovskou dovolenou? Jsem v těchto věcech naprostý amatér, tak se ptám zcela na vše. Budu ráda, když mi odpovíte. Moc děkuji.
Otázku poslal/a: anonymní uživatel, 28. 3. 2007 15:42
Na otázku odpovídá:
Čerpání dovolené určuje podle zákoníku práce zaměstnavatel, takže teoreticky vám nemusí dovolit si před mateřskou dovolenou dovolenou vyčerpat. Proplácet dovolenou ani nelze, současná právní legislativa to při trvání pracovního poměru neumožňuje.
Pro vás by asi bylo nejlepší si dovolenou vyčerpat mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou, v té době vám to zaměstnavatel musí umožnit. Budete mít nárok na celou výměru dovolené v roce 2007 i dočerpání dnů za rok 2006.
Až vám bude končit mateřská dovolené (tj. až vám bude končit peněžitá pomoc v mateřství), požádejte písemně zaměstnavatele o čerpání dovolené. Zároveň si již zajděte požádat o rodičovský příspěvek, to se vzájemně nevylučuje. Teprve, až si dovolenou vyčerpáte, požádejte písemně zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou nejdéle do 3 let dítěte. Rodičovský příspěvek již v té době budete pobírat, takže toho se to již nijak nedotkne.
31. 3. 2007 11:45
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Plastová brčka koupíte i po zákazu. Jak je to možné?
Před dvěma lety začal v Česku platit zákon, který zakazuje mimo jiné prodej jednorázových...více
Copy–paste není nejlepší řešení, nasloucháme místním, říká manažerka Uniqa
Porozumět potřebám zákazníků je alfou omegou práce Sylwie Szymuly. Jaké nové obchodní...více
Streamovací služby v Česku zdražují. Po Netflixu si připlatíte za Disney+
Češi si připlatí za streamovací služby Netflix, Max a Disney+. Poslední z nich oznámila...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více