Dobrý den, chci se zeptat, jak nejlépe vyhodnotit tuto situaci a naplánovat dítě tak, abychom dosáhli na mateřskou a následně na rodičovský příspěvek. Naše situace: Manželka 2 roky pracuje u zaměstnavatele, který ji dal smlouvu na dobu určitou na jeden rok, smlouva byla po roce opět o rok prodloužena, letos se jí smlouva změnila jako záskok za mateřskou, tato smlouva platí do 30.6.2019. Tím pádem bude manželka po skončení smlouvy bez práce. Vzhledem k tomu, že je zaměstnavatel nad míru s manželkou spokojen, tak se vyjádřil, že se to může ještě změnit, že nikdo neví, co bude za 2 roky. Podmínky pro získání ( 270 dní být zaměstnána, tudíž zdravotní pojištění placeno a pracovní poměr zatím trvá) splňuje. Bude je splňovat i když jí skončí 30.6.2019 ta smlouva a v práci skončí? Vím, že existuje ochranná lhůta 180 dní. Znamená to tedy, že když během 180 dní po ukončení pracovního poměru uplynutím smlouvy manželka otěhotní, tak bude mít nárok na plnou mateřskou? Nebo kdy nejpozději musí otěhotnět, aby dosáhla na PPM? Po mateřské, pokud se nemýlím, přechází mateřská automaticky na rodičovský příspěvek. Nevím, jestli všemu dobře rozumím, ale my bychom právě chtěli ještě počkat, až jak to dopadne s tou její smlouvou. Třeba jí dají nakonec smlouvu na neurčito a bylo by vyhráno. Taky jí mohou smlouvu prodloužit jen o rok a budeme v podobné situaci jako teď. Zajímalo by mě, jestli je to dobré řešení nebo jestli si vykládám něco špatně a jestli byste to řešili taky tak tuto situaci a nebo jinak, v tom případě jakým způsobem. Děkuji moc za informace, určitě budou ku prospěchu i ostatním.
Otázku poslal/a: , 16. 8. 2017 17:31
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
Ano, i po ukončení zaměstnání a to v případě, ž v ochranné době na mateřskou nastoupí, tak na ni bude mít nárok. Ano, jakmile dobere mateřskou, která trvá 28 týdnů, bude pobírat rodičovský příspěvek z Úřadu práce, o který si musí požádat s rodným listem dítěte.
Na mateřskou dovolenou nastoupí 8 až 6 týdnů před termínem porodu. Jestli porodí dřív nebo později, je jedno. O nástupu zpravidla rozhoduje gynekolog.
Ode dne kdy nastoupí bude mateřská vyplácena po dobu 28 týdnů při jednom dítěti, u dvojčat se počítá s dobou 37 týdnů. Pokud se o miminko stará někdo jiný než matka, doba se krátí na 22 týdnů, u dvojčat a vícerčat na 31 týdnů. Poté následuje rodičovská dovolená.
Záleží na vás, zda počkáte jak to dopadne v zaměstnání – co se týče dalších dotazů z oblasti zaměstnání, dovoluji si vás odkázat na naše kolegy:
https://www.penize.cz/62616-pracovni-pravo
Výše mateřské se bude počítat z posledního zaměstnání, orientačně kalkulačka zde: https://www.penize.cz/kalkulacky/materska
Důležité je, aby na mateřskou nastoupila v době, kdy bude nemocensky pojištěná – zaměstnaná, anebo bude v tzv. ochranné lhůtě, aby ji na mateřskou vznikl nárok. Byla by škoda o možnost mateřské přijít. Doporučuji obrátit se na správu sociálního zabezpečení, kde vám podají podrobnější informace k mateřské.
4. 9. 2017 10:59
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně. Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek. Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění. Ludmila Řezníčková Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za poradnu odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Aktuální články
Dodržujte pravidla, nebo jeďte domů. Nové zákazy pro turisty
Přeplněným dovolenkovým destinacím dochází trpělivost se zástupy turistů. Místní obyvatelé...více
Spořitelna spouští digitální trezor. Ochrání doklady i fotky
Česká spořitelna spouští v ostrém provozu digitální bezpečnostní schránku Datatrezor....více
Etherová ETF odstartovala a Ferrari koupíte za bitcoin už i v Evropě. Týden v kryptu
Etherová ETF už se obchodují, ta bitcoinová lámou rekordy a rostou šance na ETF solany....více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
