Rodičovský příspěvek a nárok na ošetřovn

Dobrý den, Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu PPM nebo má nárok na rodičovský příspěvek. Toto omezení neplatí v případě, kdy tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace zákonem stanovené, porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek podle zvláštního právního předpisu31); to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.
Z výše uvedeného vyplývá, že není možné současně čerpat rodičovský příspěvek a současně i ošetřovné na dítě. Jedinou možností by bylo pozastavení čerpání RP na dobu pracovní neschopnosti z důvodu čerpání ošetřovného. Doporučuji však obrátit se na správu sociálního zabezpečení, kde vám k ošetřovnému poradí blíže a k rodičovské příspěvku získáte další informace na Úřadu práce, oddělení dávek státní sociální podpory. Věřím, že nemocné dítě zvládnete skloubit a zároveň se omlouvám za zpoždění mé odpovědi.