Nárok na MD

Dobrý den, tím, že byste nastoupila do zaměstnání byste splnila jednu z podmínek nároku na mateřskou, avšak je zapotřebí splnit ještě další podmínku a to potřebnou dobu pojištění v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou. Doporučuji však obrátit se na správu sociálního zabezpečení a nechat si nárok na dávku posoudit. Co se týče nástup otce na RD, ano je možné se vystřídat. estliže chce a může tedy matka dítěte nastoupit zpět do práce, tak ji může samozřejmě vystřídat na rodičovské dovolené otec dítěte. Vystřídání rodičů je poměrně snadnou administrativní záležitostí.
Zpravidla nejjednodušší je k poslednímu dni v měsíci, který předchází měsíci, kdy matka dítěte chce zpět nastoupit do zaměstnání, na vlastní žádost ukončit rodičovský příspěvek. Od dalšího měsíce bude na základě vlastní žádosti pobírat rodičovský příspěvek otec dítěte.
Při vystřídání během rodičovské dovolené zůstává výše rodičovského příspěvku stejná. Ideálním řešením je osobní návštěva obou rodičů na místně příslušném úřadu práce, kde se celá záležitost administrativně vyřídí. Matka dítěte ukončí pobírání rodičovského příspěvku a otec dítěte si zase o rodičovský příspěvek zažádá. Podrobněji poradí přímo na Úřadu práce, oddělení dávek státní sociální podpory.