Nárok otce na mateřskou

Dobrý den, bohužel pokud nebudete v době nástupu na mateřskou nemocensky pojištěná tzn. zaměstnaná mateřskou nezískáte.
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má obecně řečeno i pojištěnec, který je otcem dítěte nebo manželem ženy, která toto dítě porodila. Musí však splňovat stejné podmínky nároku jako žena. Podmínku být pojištěn alespoň 270 dní nemusíte jako otec dítěte či manžel matky splnit u jednoho zaměstnavatele. Důležité je, aby byla obecně splněna. V období 2 let je možné dny pojištění, respektive zaměstnání, sčítat z různých pojištění.Na „mateřskou“ ovšem jako otec dítěte nemůžete jít jen na základě toho, že se rozhodnete. Je nutné podepsat s matkou dítěte písemnou dohodu dle § 32 odst. 1 písm. e) zákona o nemocenském pojištění. Zde je výslovně uvedeno, že pojištěnec, který pečuje o dítě a je otcem dítěte nebo manželem ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu podle odstavce 7, bude pečovat o dítě. Tuto dohodu lze uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu dítěte a na dobu nejméně 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích.

Bez smlouvy tedy není možné peněžitou pomoc v mateřství v roli otce pobírat. Písemná dohoda musí podle § 32 odst. 7 zákona o nemocenském pojištění obsahovat tyto náležitosti:

Den, od kterého bude pojištěnec (v tomto případě otec či manžel) o dítě pečovat.
Den porodu.
Podpis matky dítěte. Ten musí být ověřen úředně nebo orgánem nemocenského pojištění.Poté musíte ještě vyplnit formulář Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče. Doporučuji však obrátit se na správu sociálního zabezpečení a pro podrobnější a další informace.