STRNUTÍ SOC. A ZDRAV.POJIŠTĚNÍ,

Dobrý den, chci se zeptat jestli má zaměstnavatel nárok mi strhávat soc,a zdrav.pojištění i za mě.Zjistila jsem na výplatní pásce,že mi zaměstnavatel strhl soc. a zdrav. pojištění,podle zákona a ještě tam mám soc.poj.zaměstnanec,zdrav.poj.zaměstnanec.A nikdo se mě na to nezeptal jestli s tím souhlasím. Pak mám další dotaz: Jak je to s proplácením st.svátků?Je zaměstnavatel povinen jej zaplatit?Například já jdu do práce celé vánoční svátky(od 23.12. do 26.12) Ještě jeden dotaz: Při podepsání smlouvy jsem podepisovala platový výměr kde je základ 11 200 Kč,ale na výplatní pásce mám za měsíc listopad 10 600 Kč.Má k tomu nějaký důvod? Měsíční plat na jižní moravě je cca.18 000 Kč hrubého,takže cca 15 000 Kč,čistého.Každý měsíc bereme v práci stejně kolem 15 000 Kč,tak jsme počítali s tím,že nám budou proplaceny dva svátky(zaměstnavatel nám nezaplatil říjnový svátek,ale až tento měsíc a i listopadový(takže tento měsíc máme ve výplatě údajně jak nám bylo řečeno zaplacené oba dva svátky.Jenže mi dostali zase kolem 15 000 Kč.Na výplatní pásce máme:svátek......částka,ale pořád máme 15 000 Kč.Takže si myslíme,že nám je stejně zase nezaplatili. Děkuji za odpovědi JPVD

Otázku poslal/a:  , 20. 12. 2017 5:54

20. 12. 2017 21:17