Rodičovský a mateřský příspěvek

Dobrý den, i jako osvač můžete mít nárok na mateřskou (ppm), pokud bylo dobrovolně hrazeno nemocenské pojištění. Pojistné nemocenského pojištění je v roce 2018 omezené minimální částkou 115 korun, ale také max tzn. že vyměřovací základ nemocenského pojištění nemůže být vyšší než vyměřovací základ pojištění důchodového (sociálního). Peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí po dobu mateřské dovolené a že podmínkou je mít zaplacené nemocenské pojištění za aspoň 270 dní ve dvou letech před nástupem na mateřskou a z toho 180 dní rok před nástupem na mateřskou. Peněžitou pomoc v mateřství žena pobírá nejdřív od začátku osmého a nejpozději od začátku šestého týdne před očekávaným termínem porodu, který určuje lékař. Pokud si v uvedeném intervalu termín nástupu na mateřskou sama nezvolí a neohlásí ho sociálce, považuje se automaticky za začátek mateřské šestý týden před porodem. Do té doby také musíte mít splněné potřebné doby účasti na nemocenském pojištění. Co se týče podnikání a jeho pozastavení, tak při čerpání PPM není možné vykonávat stejnou pracovní činnost, na jejímž základě je hrazeno nemocenského pojištění. Pokud byste tedy při pobírání PPM chtěla pracovat pro stejného zaměstnavatele (Váš HPP), tak by to možné nebylo. Jinak ale možnost pracovat během pobírání PPM není nijak omezena. Tedy je možné, abyste při PPM současně provozovala podnikatelskou činnost. Dle dotazu se u vás vzhledem k trvání vašeho zaměstnaneckého poměru jedná o vedlejší podnikatelskou činnost.
Avšak v případě, kdyby se např. jednalo o matku jako o živnostníka, která má zaměstnance, kteří mohou činnost vykonávat za ní (např. pokud by měla prodejnu a pracovala by zde prodavačka), pak není nutné podnikání přerušovat. Pokud ale živnostník pracuje jenom sám, a z činnosti uplatní mateřskou, tak nemůže po dobu čerpání PPM pokračovat v podnikání. Podrobněji k mateřské poradí na okresní správě sociálního zabezpečení.