Nemocenska a konec podpurčí doby

Dobrý den, pro nárok na mateřkou musí trvat váš pracovní poměr, tzn. v době žádání o mateřskou musíte mít pracovní smlouvu (ačkoliv jste na nemocenské- ta mateřskou neovlivní). nebo být v ohcrané době, po ukončení pracovního poměru.
Co se týče podpůrčí doby tak to je časový úsek, ve kterém lze poskytovat dávky nemocenského pojištění. Celkově představuje 380 kalendářních dní. a je možné na žádost zaměstnance tuto dobu prodloužit. Prodloužená podpůrčí doba však nesmí být delší než dva roky, tedy dohromady 730 dnů.Podpůrčí dobu lze prodloužit opakovaně, vždy však pouze právě na 3 měsíce. Bylo by tedy vhodné co nejdříve podat písemnou žádost o prodloužení podpůrčí doby na Českou správu sociálního zabezpečení - ČSSZ. ČSSZ prostřednictvím posudkového lékaře rozhodne, zda máte nárok na další vyplácení nemocenského. V případě, že by již došlo k uplynutí celkové podpůrčí doby, tj. 380 dní, může ve výjimečném případě tento lékař rozhodnout o přiznání dávky, pokud by se domníval, že byste mohla být v krátké době uschopněna (nejdéle v době do 350 dnů). Tento orgán je povinen rozhodnout bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 30 dnů od podání Vaší žádosti. Zákon tedy výslovně neupravuje termín, kdybyste měla o prodloužení požádat. ČSSZ má na rozhodnutí 30 dní. Po uplynutí celkové doby, po kterou je možnost odebírat nemocenskou, můžete také zkusit zažádat o invalidní důchod. Invalidní důchod je dávkou, kterou vyplácí okresní správa sociálního zabezpečení. V současnosti rozlišujeme tři stupně invalidního důchodu v závislosti na poklesu pracovní neschopnosti. O tom, zda máte nárok na invalidní důchod, pak rozhoduje lékař lékařské posudkové služby pověřený posuzováním zdravotního stavu pro příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení. Doporučuji obrátit se na správu sociálního zabezpčení, kde vám podají bližší informace nejen k podpůrčí době, ale i k mateřské, nebot mateřská je dávka nemocenského pojištění.