Příspěvek v mateřství / výpověď

Dobrý den, mám k vám velikou prosbu o radu. Za několik dní mi končí rodičovská dovolená (měla jsem ji na 4 roky). Před několika týdny jsem obdržela výpověď od svého současného zaměstnavatele. V době výpovědního lhůty jsem otěhotněla. A teď potřebuji poradit. Mám nárok na příspěvek v mateřství? Vím, že splňuji podmínku ochranné lhůty, ale asi nesplňuji podmínku 270 dní, protože za mě nikdo neplatí nemocenské pojištění (stát v době "rodičáku" platí pouze zdravotní pojištění). Dle mého názoru tedy zřejmě nemám nárok na příspěvek v mateřství. Když si nechám vystavit neschopenku (moje gynekoložka je poměrně ochotná), tak zřejmě také nedostanu nic, protože neprobíhají platby na nemocenské pojištění. Dle mého názoru je tak jedinou možností zajít si na úřad práce (mám povinnost toto učinit do 3 dní od ukončení pracovního poměru). A můj další dotaz zní - mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? Nebude to tak, že mi řeknou, že kdy jsem těhotná, tak nemám nárok? Anebo se budou vůči mně chovat vstřícně a umožní mi tuto dávku čerpat? Je totiž jasné, že jsem v tuto chvíli nezaměstnatelná. A ještě jeden doplňující dotaz: Někde jsem četla, že mi případná podpora v nezaměstnanosti náleží až od období, kdy mi doběhne odstupné od mého současného zaměstnavatele (v mém případě to jsou 3 měsíce). Pokud by tomu tak skutečně bylo, tak by se mi podpora v nezaměstnanosti zkrátila, protože 3M (odstupné) + 5M (podpora) = 8M ... a já už teď jsem ve druhém měsíci těhotenství. Víte, moc peněz nemám, a tak bych nerada přišla o nějakou možnost dostat se alespoň k nějakým penězům navíc. O rodičovský příspěvek nepřijdu (220 tisíc Kč), to je mi jasné. Nevím, jestli jsem to celé formulovala zřetelně. Moc děkuji za vaši radu. S pozdravem, Romana Rohrerová.

Otázku poslal/a: Romana Rohrerová, 18. 7. 2018 19:59

29. 7. 2018 21:22