Mateřská dovolená vs. rodičovská dovolená
Vážená paní Řezníčková, jsem svobodná matka s 1 dítětem - 19.10.07 mi skončí 28 týdnů mateřské dovolené. S otcem dítěte nežiju, proto chci využít možnosti čerpat PPM po dobu 37 týdnů. Naše účetní mi tvrdí, že mám postupovat následovně: 1) poslat jí žádost o poskytnutí rodičovské dovolené od 20.10.07 a zároveň prohlášení, že žiju osaměle, tím pádem mi bude od 20.10.07 do 21.12.07 vyplácena stejná finanční výše jako dosud, ale už se to nebude jmenovat mateřská dovolená, ale rodičovská dovolená. 2) od 22.12.07, resp. 27.12., zažádat o čerpání řádné dovolené za letošní rok, která mi ještě zbývá (v mém případě 24,5 dne). Dle naší účetní tedy mateřskou dovolenou končím tak jak tak 19.10. a od toho data mám rodičovskou dovolenou a po uplynutí 9 týdnů mohu žádat o tu řádnou dovolenou, kterou mi ovšem zaměstnavatel může zamítnout.
Je tento postup správný? Opravdu se po 28 týdnech v případě osamělé matky čerpá rodičovská dovolená namísto mateřské dovolené? Přijde mi to nelogické. Má skutečně zaměstnavatel právo zamítnout mi čerpání řádné dovolené, pokud budu PPM čerpat 37 týdnů? Pokud ji zamítne, jak se postupuje? Do práce bych beztak nešla, chci být s dítětem doma pár let, protože s ním musím několikrát denně cvičit.
Předem děkuji za odpověď a oceňuji, že se věnujete této poradně v takové míře. Těch dotazů, na které odpovídáte, je opravdu hodně.
Otázku poslal/a: FraSy, 3. 10. 2007 16:43
Na otázku odpovídá:
Ludmila Řezníčková
Prověřila jsem tvrzení vaší účetní podle současně platný pracovních předpisů a musím bohužel konstatovat, že má pravdu.
V předchozím zákoníku práce se pamatovalo s prodlouženou mateřskou i na osamělé matky, nyní to již v zákoníku práce není, protože zákonodárci měli v úmyslu již v letošním roce tuto prodlouženou mateřskou pro osamělé matky zrušit. Nakonec to dopadlo tak, že ještě letos můžete tuto možnost využít.
Bohužel účetní má pravdu i s čerpáním dovolené, ovšem nepředpokládám, že by vám zaměstnavatel dělal nějaké problémy.
Pokud by se přesto nějaké vyskytly, či jste potřebovala pomoc právníka specializujícího se na pracovní právo, můžete se obrátit na Státní úřad inspekce práce - www.suip.cz, tam by měl být bezplatný právník k dispozici, který by vám měl umět ve vaší situaci pomoci.
Děkuji za slova uznání a přeji vám, ať vše dopadne k vaší plné spokojenosti.
10. 3. 2007 22:08