Mateřská dovolená vs. rodičovská dovolená

Vážená paní Řezníčková, jsem svobodná matka s 1 dítětem - 19.10.07 mi skončí 28 týdnů mateřské dovolené. S otcem dítěte nežiju, proto chci využít možnosti čerpat PPM po dobu 37 týdnů. Naše účetní mi tvrdí, že mám postupovat následovně: 1) poslat jí žádost o poskytnutí rodičovské dovolené od 20.10.07 a zároveň prohlášení, že žiju osaměle, tím pádem mi bude od 20.10.07 do 21.12.07 vyplácena stejná finanční výše jako dosud, ale už se to nebude jmenovat mateřská dovolená, ale rodičovská dovolená. 2) od 22.12.07, resp. 27.12., zažádat o čerpání řádné dovolené za letošní rok, která mi ještě zbývá (v mém případě 24,5 dne). Dle naší účetní tedy mateřskou dovolenou končím tak jak tak 19.10. a od toho data mám rodičovskou dovolenou a po uplynutí 9 týdnů mohu žádat o tu řádnou dovolenou, kterou mi ovšem zaměstnavatel může zamítnout. Je tento postup správný? Opravdu se po 28 týdnech v případě osamělé matky čerpá rodičovská dovolená namísto mateřské dovolené? Přijde mi to nelogické. Má skutečně zaměstnavatel právo zamítnout mi čerpání řádné dovolené, pokud budu PPM čerpat 37 týdnů? Pokud ji zamítne, jak se postupuje? Do práce bych beztak nešla, chci být s dítětem doma pár let, protože s ním musím několikrát denně cvičit. Předem děkuji za odpověď a oceňuji, že se věnujete této poradně v takové míře. Těch dotazů, na které odpovídáte, je opravdu hodně.

Otázku poslal/a: FraSy, 3. 10. 2007 16:43

10. 3. 2007 22:08