Dobrý den, chtěla bych se zeptat na několik informací ohledně čerpání RP: Rodičovský příspěvek pobírám do února 2020, rodičovskou dovolenou čerpám též do února 2020 (v době trvání 3roky) - dojde-li k navýšení RP o 80.000.-, měla bych nárok na tuto částku - kdybych si prodloužila pobírání RP až do července/srpna 2020? Chci se také zeptat, zda je možné pobírat RP a vrátit se zpět do práce na HPP k zaměstnavateli, kde jsem pracovala před odchodem na MD a RD (a mám u něj smouvu na dobu neurčitou) nebo nikoliv? RD čerpám do února 2020. Také mě zajímá zda lze současně pobírat RP a čerpat nemocenskou u zaměstnavatele? Kdybych požádala zamšstnavatele o neplacené volno a domluvila se s ním na neplaceném volnu do července/srpna 2020 a dočerpala RP - má zaměstnavatel povinnost mi držet místo po celou dobu neplaceného volna? A jak by to v této situaci bylo, kdybych byla na neplaceném volnu, znovu bych otěhotněla - mohla bych nastoupit po neplaceném volnu, tedy v září 2020 na nemocenskou či nikoliv? A jak by to v této situaci bylo s nárokem na mateřskou dovolenou? Moc Vám děkuji za odpovědi na moje otázky, a doufám, že mi pomohou se v celé situaci lépe zorientovat.
Otázku poslal/a: , 3. 6. 2019 13:12
Na otázku odpovídá:
Dobrý den, při RD můžete pracovat, ale musíte zajistit péči o dítě. Doporučuji spojit se přímo s úřadem práce, kde vám sdělí jak ve vašem případě co se týče částky postupovat.
co se týče souběhu nemocenské a rodičovské, tak pro nárok na nemocenské je nutno odlišit dva instituty- pobírání rodičovského příspěvku a čerpání rodičovské dovolené u zaměstnavatele.
Dle § 196, zákoníku práce, je zaměstnavatel povinen k prohloubení péče o dítě poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.
Nemocenské má nahrazovat příjem, kterého nemůže být z důvodu pracovní neschopnosti dosahováno.Vzhledem k tomu,že v době čerpání rodičovské dovolené žádný příjem neztrácíte, tak v této době Vám nemocenské vypláceno být nemůže. Pokud jste tedy oficiálně na rodičovské dovolené, nemocenské Vám vypláceno být nemůže.V tom případě je nejlepší variantou domluvit se se zaměstnavatelem na předčasném ukončení rodičovské dovolené . Ovšem zde záleží na domluvě se zaměstnavatelem, neboť není jeho povinností v případě žádosti o předčasné ukončení rodičovské dovolené vyhovět.Případně je možno nárokovat nemocenské od plánovaného nástupu zpět do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené.
Pokud nebudete na rodičovské dovolené (nárokové volno ze zaměstnání), tak platná legislativa nevylučuje souběžné pobírání nemocenského z důvodu rizikového těhotenství a rodičovského příspěvku.
Co se týče držení místa po rodičovské, tak s tímto spíše pracovněprávním dotazem si vás dovolím odkázat na naše kolegy z oblasti zaměstnání:
https://www.penize.cz/62616-pracovni-pravo
na další mateřskou by nárok vznikl i u druhého dítěte, pokud by pracovní poměr trval. blíže k mateřské poradí na okresní správě sociálního zabezpečení.
10. 7. 2019 10:41
Položte svojí vlastní otázku. Důchody a dávky - poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně. Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek. Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění. Ludmila Řezníčková Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za poradnu odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Aktuální články
Změny v osobním bankrotu jsou tu. Oddlužení bude kratší
Novela insolvenčního zákona zkracuje dobu oddlužení z pěti na tři roky. Současně však...více
Přišla s polopenzí i seznamováky. Nejstarší česká cestovka je tu přes sto let
Čedok se stal hlavně pro starší a střední generace Čechů symbolem organizovaných zájezdů....více
Dostupnost a rychlost úvěru bývá pro podnikatele rozhodující
Pro podnikatele bývá stěžejní, jak rychle peníze dostane. „Potřebuje například využít...více
Interaktivní grafiky
Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank
Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
